Gagyi diplomával nehéz állást találni

A magas színvonalú tudást képviselő, elismert diplomák iránt ugyanakkor nem csökken a kereslet a pályakezdők munkaerőpiacán. A diplomás pályakezdők elhelyezkedési esélyei 2006-ban várhatóan nem romlanak és középtávon még enyhe javulásra is számítani lehet - olvasható a Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet (GVI) felmérésből, amelyet a Felsőoktatási és Tudományos Tanács megrendelésére készített.

A felmérés alapján arra lehet következtetni, hogy a feldolgozóipari, kereskedelmi és szolgáltató cégek körében különösen a mérnök végzettségű pályakezdők iránt erősödhet a kereslet, és kedvezően alakulhatnak az elhelyezkedési esélyek a termelésirányító, informatikus és műszaki menedzser állásokra jelentkező pályakezdőknél.

A marketinges pályakezdők elhelyezkedési esélyei ennél valamivel rosszabbak, és túlkínálatuk várhatóan alig csökken. Ám a marketingesekre is érvényes, hogy a szakmailag jól felkészült, idegen nyelveket beszélő pályakezdőknek nem lesz különösebb nehézségük az elhelyezkedéssel.

Tovább erősödhet a kereslet a diplomások iránt a felsőfokú végzettséget nem igénylő ügyintézői és asszisztensi állások betöltésére, ami részben a diplomások jobb idegennyelv-ismeretére vezethető vissza. A jogász és különösen a tanár végzettségűk számára előreláthatóan továbbra is nagy kihívást jelent majd az álláskeresés.

A GVI felmérésének eredményei szerint a felsőoktatási intézmények és szakok elszaporodásával kapcsolatos az egyik legégetőbb probléma: az alacsony piaci értéket képviselő diplomák számának növekedése. A kutatás alapján a cégek tapasztalatainak hatékonyabb felhasználására azért is lenne nagy szükség, mert a munkáltatók körében, az elmúlt tíz év tapasztalatai alapján kialakult egy olyan látens kiválasztási gyakorlat az álláskereső pályakezdők megkülönböztetésére, ami az egyetemeken és főiskolákon megszerezhető tudás érzékelt színvonalán alapul. Szakértők véleménye szerint egyre gyakoribb a feketelisták alkalmazása, vagyis az a gyakorlat, hogy egy-két felsőoktatási intézmény tiltólistára kerül a pályakezdők felvételénél. Különösen erősen tükröződik a felsőoktatás színvonalbeli különbségeinek növekedése a közgazdász pályakezdőkkel kapcsolatos véleményekben.

A pályakezdők foglalkoztatásának egyértelműen nagyobb a valószínűsége a nagyobb vállalkozásoknál, de a pályakezdők aránya a diplomás létszámon belül a közepes méretű, 50-250 főt foglalkoztató cégeknél a legmagasabb. A diplomások és a diplomás pályakezdők létszámának bővítése várhatóan gyakoribb lesz a nagyobb, több mint 250 főt foglalkoztató cégek körében.

A pályakezdők iránti kereslet várható alakulásában meghatározó lehet az a viszonylag új jelenség, hogy a külföldi multinacionális cégek olyan szolgáltató központokat hoznak létre Magyarországon, amelyek a cég adminisztrációs, pénzügyi-számviteli, ügyfélszolgálati, logisztikai tevékenységét végzik akár regionális, akár világszinten.

Kutatás szerint a feldolgozóipari, kereskedelmi és szolgáltató cégek átlagosan bruttó 185 ezer forintot fizetnek a diplomás pályakezdőknek, és ezt az első két év alatt átlagosan 20 százalékkal, bruttó 223 ezer forintra emelik. A foglalkozások között, mind a kezdő bruttó bér, mind a várható bérnövekedés tekintetében az elemző közgazdász az éllovas, az ilyen végzettséggel kezdetben 223, két év múlva 276 ezer forintra számíthatnak a pályakezdők, ugyanakkor ezen a területen a legnagyobb a kínált bérek szórása is. Második helyen a gépészmérnökök állnak, akik két év tapasztalatszerzés után 22 százalékkal magasabb bruttó bérre számíthatnak - olvasható a közel kétszáz oldalas felmérésben.

Álláskereső a Gazdasági Rádió - Privátbankár.hu-n