Garantált a pedagógusok béremelése és életpályája

Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára válaszolt a pedagógusok félelmeire, miszerint a köznevelési törvény újabb módosításával veszélybe kerül a pedagógusok társadalmi elismerése. A Duna televízió Közbeszéd című műsorában elmondta: a kormány garantálta a költségvetésben, hogy 3,4 százalékkal nő minden pedagógus bére. Ez több mint a várható infláció mértéke - húzta alá. A miniszter kiemelte: így 2016-2017-ben tovább nő a pedagógusok bére. Mint mondta, a törvény garanciát ad a 2016-os és 2017-es béremelkedésre is, ahogyan a jövő évire is - írja az edupress hírlevele.

Az államtitkár megfogalmazta: garantált a béremelés és az életpálya. Egy tízszeletes tortaként kell elképzelni a pedagógusbér-emelést, amelyből hat szeletet már megkaptak 2013-ban a pedagógusok, majd 2014-ben is, és így minden évben kapnak egy-egy szeletet – mondta el. Jövő évben január elsején is emelkedik azoknak a pedagógusoknak a fizetése, akik leadták a portfóliójukat, így átlépnek a „pedagógus II.”-be, ahol 20-30- ezer forinttal többet vihetnek haza - emelte ki.

Aki mestertanár fokozatba lép, az ismét 30-35 százalékos bérpótlékra számíthat januártól, és mindenki automatikusan szeptembertől is – tette hozzá Rétvári Bence. Idén erre a pedagógusbér-többletre több mint 120 milliárd forintot költött a kormány; a jövő évben erre még több mint 38 milliárd forint jön – emelte ki a politikus, hozzáfűzve, hogy a pénzromlás értékénél körülbelül kétszer nagyobb béremelést kap minden pedagógus.

Rétvári Bence szerint kevés olyan más szakma van, ahol ilyen biztonságban tudhatják a jövő évüket a benne dolgozók. Az államtitkár kifejtette: csaknem 10 évig nem nagyon mozogtak a bérek a pedagóguságazatban, és 2013-ban elsőként indult el a pedagógus-életpálya, és radikális mértékben nőttek a pedagógusbérek.

www.edupress.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk