kapubanner for mobile

Garantált a pedagógusok béremelése és életpályája

Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára válaszolt a pedagógusok félelmeire, miszerint a köznevelési törvény újabb módosításával veszélybe kerül a pedagógusok társadalmi elismerése. A Duna televízió Közbeszéd című műsorában elmondta: a kormány garantálta a költségvetésben, hogy 3,4 százalékkal nő minden pedagógus bére. Ez több mint a várható infláció mértéke - húzta alá. A miniszter kiemelte: így 2016-2017-ben tovább nő a pedagógusok bére. Mint mondta, a törvény garanciát ad a 2016-os és 2017-es béremelkedésre is, ahogyan a jövő évire is - írja az edupress hírlevele.

Az államtitkár megfogalmazta: garantált a béremelés és az életpálya. Egy tízszeletes tortaként kell elképzelni a pedagógusbér-emelést, amelyből hat szeletet már megkaptak 2013-ban a pedagógusok, majd 2014-ben is, és így minden évben kapnak egy-egy szeletet – mondta el. Jövő évben január elsején is emelkedik azoknak a pedagógusoknak a fizetése, akik leadták a portfóliójukat, így átlépnek a „pedagógus II.”-be, ahol 20-30- ezer forinttal többet vihetnek haza - emelte ki.

Aki mestertanár fokozatba lép, az ismét 30-35 százalékos bérpótlékra számíthat januártól, és mindenki automatikusan szeptembertől is – tette hozzá Rétvári Bence. Idén erre a pedagógusbér-többletre több mint 120 milliárd forintot költött a kormány; a jövő évben erre még több mint 38 milliárd forint jön – emelte ki a politikus, hozzáfűzve, hogy a pénzromlás értékénél körülbelül kétszer nagyobb béremelést kap minden pedagógus.

Rétvári Bence szerint kevés olyan más szakma van, ahol ilyen biztonságban tudhatják a jövő évüket a benne dolgozók. Az államtitkár kifejtette: csaknem 10 évig nem nagyon mozogtak a bérek a pedagóguságazatban, és 2013-ban elsőként indult el a pedagógus-életpálya, és radikális mértékben nőttek a pedagógusbérek.

www.edupress.hu
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk