Megjelent: 19 éve

Gondoskodó elbocsátás lesz a közszférában

A kormányszóvivő elmondása szerint 13 500 embert bocsátanak el összesen a közszférából az elkövetkező hetekben, mindent megtesznek azonban azért, hogy ezek a köztisztviselők visszataláljanak a munkaerőpiacra. Pályamódosító hitel és külön pult várja az érintetteket a munkaügyi központokban.


Kapcsolódó témák

Drasztikus leépítés a külügyben

Egységesítés és leépítés várható a kormányzati sajtóosztályokon

Köztisztviselői leépítés hatásvizsgálat nélkül



Batiz András pénteken újságírók előtt elmondta, a kormány kidolgozott egy úgynevezett pályamódosító hitelprogramot. Ennek lényege, hogy a most elbocsátott közhivatalnokok legfeljebb 30 millió forint hitelt vehetnének fel, önerő nélkül, 10 éves futamidőre (három év türelmi idővel), minimális kamatra annak érdekében, hogy vállalkozásukat beindíthassák. Az állam 20 milliárd forintot különített el a célra.

A kormányzat ezen kívül képzésekkel is igyekszik segíteni, illetve egy friss határozat szerint a munkaügyi központokban külön pultot kell nyitni a közszférából elbocsátottaknak. Batiz András hangsúlyozta: a különböző köztisztviselői juttatásokat (például kedvezményes MÁV-jegy) a felmondási idő végéig biztosítják.

Akinek két évig nem sikerül elhelyezkednie, részt vehet majd a 2008 január elsejével induló külön nekik kidolgozott munkaerő-piaci programban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok

Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk

Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk

Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen

A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek