Gyerekmunka elleni felvonulások Latin-Amerikában
A gyermekmunkától különösen sújtott térségben 15 millió, világszerte pedig 215 millió kiskorú kényszerül munkára a túlélésért a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet adatai szerint.
Mexikóban a legfrissebb, 2009-ből származó számok arról tanúskodnak, hogy hárommillió gyerek dolgozik, beleértve az olyan gyerekeket, akik szülői támogatással teszik ezt. A szövetségi törvényhozásban elfogadásra vár egy munkajogi reform, amely megtiltaná a 14 év alattiak foglalkoztatását, valamint azon 16 évnél fiatalabbak dolgoztatását, akik nem végezték el elemi tanulmányaikat.
Kolumbiában az 5 és 17 év közötti gyerekek közül legkevesebb 1,7 millió dolgozik. A gyermekmunka elleni tiltakozásul számos felvonulást tartottak és kampányok indultak a kiskorúak dolgoztatásának felszámolására. A bogotái kormány mindazonáltal csak 2011-ben indított útjára kezdeményezéseket a gyermekmunka felszámolására a bányákban.
Hasonló a helyzet Peruban is, ott szintén 1,7 millió gyerek dolgozik - pásztorként vagy épp kocsimosóként 2011-es népszámlálási adatok szerint. Peruban mutatkozott némi javulás, 2007 óta 4,3 százalékkal csökkent a munkára kényszerülő gyerekek száma.
Brazília 1,4 millió gyerekmunkást számlál a szegénység miatt - világított rá friss jelentésében a gyermekmunka megelőzését és eltörlését szorgalmazó országos fórum, az FNPeti. A szervezet és az ILO kedden bejelentette: kampányt indít a gyakorlat "határozott" visszaszorítására, aminek része, hogy segítsék a gyerekek beilleszkedését az oktatási rendszerbe.
Guatemalában a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint több mint egymillió gyerek dolgozik, 300 ezret pedig otthonukban dolgoztatnak. A közép-amerikai országban 1997 és 2005 között 7,9 százalékról 23 százalékra nőtt a gyermekmunka aránya.
Argentínában - noha törvény tiltja a 16 évnél fiatalabbak mindennemű foglalkoztatását - az 5 és 17 év közöttiek 17,6 százaléka végez valamiféle munkát, Bolíviában 850 ezerre tehető a számuk.
Nicaraguában maguk a gyerekek vonultak utcára a gyerekmunka ellen tiltakozva, és követelték, hogy pihenhessenek többet és tanulhassanak. Az ország fővárosában, Manaugában a munkára kényszerülő gyerekek javarésze a piacokon dolgozik, számuk a 2400-hoz közelít.
Magas - 14,3 százalékos - a gyermekmunka aránya Hondurasban is, Ecuadorban viszont 2011-re sikerült hat százalékra csökkenteni a korábbi 17-ről. Salvadorban 177 ezer, a Dominikai Köztársaságban 305 ezer gyerek dolgozik a túlélésért. Uruguayban hivatalos adatok szerint 9,9 százaléka dolgozik a gyerekeknek, a valóságban azonban 30 százalék is lehet ez a szám.
Chilét a gyermekmunka mérésének elmulasztása miatt érték bírálatok, a legutóbbi - 2003-ból való - adatok szerint 200 ezer gyerek dolgozott az országban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 3 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 4 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 4 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa