kapubanner for mobile

Gyökeresen átalkulnak a szakképző iskolák

Elkezdődött az országosan 16 térségi integrált szakképző központ (TISZK) előkészítése, amely kiváltja majd a jelenleg közel ezer szakképző intézetet - jelentette be Jakab János az Oktatási Minisztérium helyettes államtitkára.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 17. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Gyökeresen átalkulnak a szakképző iskolák 2005. április 17. FigyelőNet, MTI-Eco Elkezdődött az országosan 16 térségi integrált szakképző központ (TISZK) előkészítése, amely kiváltja majd a jelenleg közel ezer szakképző intézetet - jelentette be Jakab János az Oktatási Minisztérium helyettes államtitkára. Elmondta: a cél az, hogy a jelenlegi csaknem 1000 szakképző intézmény helyett 50-60 térségi létesítmény szolgálja majd a magyarországi szakképzést a régiókban és Budapesten. A TISZK létesítmények általában 6-8 korábbi intézmény összevonásával valósulnak meg, és a csúcstechnológiát felvonultató berendezéseket közösen, összehangoltan használják majd. Az első 16 központot 17,2 milliárd forintért alakítják ki a következő években. A hatékonyabb fejlesztésre Jakab János példaként elmondta, hogy ha 5 milliárd forintos állami támogatás áll rendelkezésre, és azt nem 1000, hanem 50-60 térségi szakképző központ között kell elosztani, akkor egy-egy intézmény nem 5 millió, hanem 80-100 millió forintos összegből gazdálkodhat, s a mai kor követelményei szerinti fejlesztéseket valósíthat meg. Ezek az intézmények a moduláris és gyakorlatorientált szakképzés bázisául szolgálnak majd, csökkentve a párhuzamos kapacitások kiépítését, növelve a vállalati képzőhelyeken a gyakorlati képzésben részesülő tanulók arányát. A TISZK-nél sor kerülhet az iskolai rendszerű szakképzésen kívül a felnőttképzésre, a rész-szakképesítések megszerzésére, a hátrányos helyzetűek szakképzésben való részvételére, a tanulók és a felnőttek szakképzésbe történő ki- és visszalépésének elősegítésére - mutatott rá a tárca helyettes államtitkára.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek