Gyurcsány: előrehozott nyugdíjat az 55 éves munkanélkülieknek
Az előrehozott nyugdíj szabályait alkalmazva, engedjük meg a nyugdíjba menetelt azoknak, akik betöltötték 55. életévüket és már legalább két éve keresnek eredménytelenül állást közölte Gyurcsány Ferenc.
Kapcsolódó témák
A nyugdíjasokért megy a harc
Gyurcsány: politika, el a kezekkel a nyugdíjrendszertől
Orbán 14. havi nyugdíjat ígér
A miniszterelnök az Idősügyi Tanács szerdai ülésén megfogalmazódott egyik javaslatot a tanácskozást követő sajtótájékoztatón ismertette. A kormányfő hozzátette: az 55 éves férfiakra és nőkre egyaránt vonatkozik, és az intézkedés terheit a költségvetés közvetlenül megtérítené a nyugdíjalapoknak.
A javaslat számos kérdés tisztázását vonja maga után, mondta el a FigyelőNetnek Ádler Judit, a GKI Gazdaságkutató Rt. kutatója. Ilyen többek között, hogy ki számít munkanélkülinek, a nem regisztrált, de két éve vagy még régebben - munka nélkül élőkre hogyan terjedhet ki a javaslat, vagy például, hogyan hangolják össze a jelenleg is érvényben lévő rendszerrel, miszerint az ötvenötödik életévüket betöltött nők, ha harmincnyolc év szolgálati idővel rendelkeznek, nyugdíjba mehetnek.
Szavai szerint a kormány támogatja azt az indítványt, hogy a 17 ezer mezőgazdasági járadékos havi járadéka 2007. január elsejétől 3500 forinttal emelkedjen. Ennek költségkihatása egymilliárd forintnál kevesebb. A kabinet a Mezőgazdasági Nyugdíjasok Országos Egyesülete felvetésére megvizsgálja, hogy fél évvel előrehozható-e a nyugdíjkorrekcióban nem érintett rétegnek juttatandó változtatás.
Utazási kedvezmény
Gyurcsány Ferenc a jelenleg 65 év felettieknek járó utazási kedvezmények kapcsán szólt arról: ő személy szerint támogatja a korhatár 62 évre való leszállítására vonatkozó felvetést, de egy ilyen intézkedésről felelősen csak gondos számítások után lehet dönteni.
A következő Idősügyi Tanácsülésre ígérte a kormányfő a választ arra is, hogy kiterjeszthető-e a 13. havi nyugdíj a nyugdíjszerű ellátásban részesülő, mintegy 320 ezer idős emberre.
Nem fizethetik meg a nyugdíjasok a foglalkoztatás-bővítés árát rögzítette Gyurcsány Ferenc miután beszámolt arról, hogy tájékoztatta a tanácskozás résztvevőit Start Plusz és a Start Extra programról. Kifejtette: a nyugdíj- és az egészségbiztosítási alapot tiszteletben kell tartani; ha valaki kedvezményt vesz igénybe, azért a költségvetés helyt áll.
A nyugdíjasok nem támogatják a 14. havit
Jankovits György, a Magyar Nyugdíjasok Egyesületei Országos Szövetségének elnöke a sajtótájékoztatón beszámolt arról, hogy javaslatára a tanács tagjai határozatban kérték fel a kampányban részt vevő pártokat arra: tartózkodjanak a nyugdíjasok biztonságát kockáztató, az egészségügyi ellátást veszélyeztető javaslatoktól. Újságírói kérdésre közölte, hogy nem támogatják a 14. havi nyugdíj bevezetését, mert szolidárisak a társadalom más rétegeivel.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa