Gyurcsány: nagyon szerény reáljövedelem-növekedés jön
2006 egészében egy nagyon szerény reáljövedelem-növekedés lesz, egy-két százalék legfeljebb, s ugyanez a folyamat lesz érvényes legjobb esetben 2007-ben is - jelentette ki a Magyar Rádió Háttér című műsorában Gyurcsány Ferenc kormányfő, aki a személyi kérdésekről és a kormányprogramról beszélt elsősorban.
Az egészségügyre kitérve kifejtette a három biztosítási csomag lényegét, vagyis, hogy az áll egyrészt az alapellátásból, amit mindenki megkap, egy második csomagból, melyet jelenleg még mindenki megkap, de a későbbiekben ehhez csak azok juthatnak hozzá, akik valóban befizetik a biztosítási díjat. Végül pedig kitért a harmadik csomagra, mely ma még nem létezik, s melybe olyan extrák tartoznak, mint például a szépészetinek tekintett sebészeti beavatkozások köre, extra kórházi ellátás, hotelellátás. Ez ma még legtöbbször csak ügyeskedéssel, kapcsolatokkal, telefonnal, szívességgel megy - tette hozzá a miniszterelnök. Változás tehát itt következik be, illetve azon félmillió állampolgár esetében, akik ma potyautasok, eltitkolják jövedelmüket.
A több-biztosítós rendszer kapcsán annyit jegyzet meg, hogy bevezetéséről ez a kormányprogram nem dönt, hanem nyitva hagyja a kérdést. Illetve a vizitdíjat illetően közölte, hogy "nagyon messze vagyunk még ezektől a kérdésektől. Ráérünk majd ezeket megvitatni akkor, amikor az egészségügy egészét megvitatjuk."
Orbán Viktor tegnapi kijelentésére, miszerint ami zajlik nem reform, hanem pénzbehajtás, Gyurcsány úgy reagált, hogy ez "nem tűnik egy független, okos, bölcs szakmai véleménynek, hiszen nem is tudhatja még az ellenzék vezére, hogy mivel is készülünk az egyes területeken."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?