Gyurcsány: nincs itt az ideje a 38 órás munkahétnek"/>
Megjelent: 15 éve

Gyurcsány: nincs itt az ideje a 38 órás munkahétnek

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök-jelölt az ágazati szakszervezeti vezetőkkel tartott budapesti találkozóján a 38 órás munkahét bevezetésével kapcsolatban kijelentette, hogy jelen pillantaban nem tartaja időszerűnek napirendi kérdésként való megtárgyalását.

Gyurcsány: nincs itt az ideje a 38 órás munkahétnek 2004. szeptember 21. FigyelőNet, MTI-Eco Gyurcsány Ferenc miniszterelnök-jelölt az ágazati szakszervezeti vezetőkkel tartott budapesti találkozóján a 38 órás munkahét bevezetésével kapcsolatban kijelentette, hogy jelen pillantaban nem tartaja időszerűnek napirendi kérdésként való megtárgyalását. Gyurcsány Ferenc annak a négy évre szóló megállapodásnak a félidős teljesítését értékelte, amelyet még Medgyessy Péter miniszterelnök-jelöltként kötött az ágazati szakszervezetekkel. Mint Gyurcsány Ferenc mondta: ennek a kilenc fő eleméből hat egészében, három pedig részben teljesült, s a további két évben nagyrészt ezekben a vállalásokban is eredmény érthető el. A miniszterelnök-jelölt a munkaidő-csökkentésről szólva ugyanakkor megjegyezte: abban a partner a kormány, hogy 2005-ben december 24-e már munkaszüneti nap legyen, illetve a 20 perces ebédszüneti idő fokozatosan beépüljön a munkaidőbe.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Meghirdették az idei Magyar innovációs nagydíj pályázatot

Azokat a vállalkozásokat keresik, amelyek bemutatható, tényleges innovációs tevékenységet végeznek. Teljes cikk

450 dolgozót bocsát el a Magyar Telekom

A munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére a jövő év első negyedévében kerülhet sor. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek