"Ha a képviselő lóg a Parlamentből, fizetést se kapjon!"
Egy tervezet szerint jövőre módosítanák a parlamenti képviselők fizetési rendszerét. Az eddig tapasztalt korlátozott jelenlét és az azzal nem arányos magas fizetések miatt jövőre fele fizetést kapna az a képviselő, aki napi szinten nem tesz eleget a hivatali kötelezettségeinek.
Egy új törvénytervezet szerint szigorúbban szankcionálnák a parlamenti képviselők mulasztásait. Az eddig tapasztalt sorozatos kimaradások és a szankció elmaradása miatt jövőre bevezetnék azt a rendszert, hogy az a képviselő, aki nem vesz részt az országgyűlési üléseken, csak fele bérét kapná meg. Az MTI úgy értesült, hogy már komoly munkaanyag van a jövő évi fizetési szankcióról, ami abban az esetben csökkentené az adott képviselő fizetését, ha az a parlamenti ülések negyedétől igazolatlanul távol maradna.
Ezen felül részletesebben szabályoznák a parlamenti bizottságok tevékenységét is annak érdekében, hogy ha valakit a bizottság elnöke beidéz egy ülésre, az köteles legyen megjelenni az ülésen. Ha egy ilyen beidézett képviselő nem jelenik meg és tíz napon belül nem visz igazolást távollétének hivatalos indokáról, akkor akár 200.000 forintra is büntethető lenne a jövő év elejétől. Szili Katalin parlamenti elnök szerint ezt minél korábban szabályozni kéne, mert tarthatatlan, hogy igen sokan nem tesznek eleget országgyűlési és hivatali kötelezettségüknek.
Az MTI és az RTL Klub értesülései nyomán
Ezen felül részletesebben szabályoznák a parlamenti bizottságok tevékenységét is annak érdekében, hogy ha valakit a bizottság elnöke beidéz egy ülésre, az köteles legyen megjelenni az ülésen. Ha egy ilyen beidézett képviselő nem jelenik meg és tíz napon belül nem visz igazolást távollétének hivatalos indokáról, akkor akár 200.000 forintra is büntethető lenne a jövő év elejétől. Szili Katalin parlamenti elnök szerint ezt minél korábban szabályozni kéne, mert tarthatatlan, hogy igen sokan nem tesznek eleget országgyűlési és hivatali kötelezettségüknek.
Az MTI és az RTL Klub értesülései nyomán
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?