"Ha a képviselő lóg a Parlamentből, fizetést se kapjon!"
Egy tervezet szerint jövőre módosítanák a parlamenti képviselők fizetési rendszerét. Az eddig tapasztalt korlátozott jelenlét és az azzal nem arányos magas fizetések miatt jövőre fele fizetést kapna az a képviselő, aki napi szinten nem tesz eleget a hivatali kötelezettségeinek.
Egy új törvénytervezet szerint szigorúbban szankcionálnák a parlamenti képviselők mulasztásait. Az eddig tapasztalt sorozatos kimaradások és a szankció elmaradása miatt jövőre bevezetnék azt a rendszert, hogy az a képviselő, aki nem vesz részt az országgyűlési üléseken, csak fele bérét kapná meg. Az MTI úgy értesült, hogy már komoly munkaanyag van a jövő évi fizetési szankcióról, ami abban az esetben csökkentené az adott képviselő fizetését, ha az a parlamenti ülések negyedétől igazolatlanul távol maradna.
Ezen felül részletesebben szabályoznák a parlamenti bizottságok tevékenységét is annak érdekében, hogy ha valakit a bizottság elnöke beidéz egy ülésre, az köteles legyen megjelenni az ülésen. Ha egy ilyen beidézett képviselő nem jelenik meg és tíz napon belül nem visz igazolást távollétének hivatalos indokáról, akkor akár 200.000 forintra is büntethető lenne a jövő év elejétől. Szili Katalin parlamenti elnök szerint ezt minél korábban szabályozni kéne, mert tarthatatlan, hogy igen sokan nem tesznek eleget országgyűlési és hivatali kötelezettségüknek.
Az MTI és az RTL Klub értesülései nyomán
Ezen felül részletesebben szabályoznák a parlamenti bizottságok tevékenységét is annak érdekében, hogy ha valakit a bizottság elnöke beidéz egy ülésre, az köteles legyen megjelenni az ülésen. Ha egy ilyen beidézett képviselő nem jelenik meg és tíz napon belül nem visz igazolást távollétének hivatalos indokáról, akkor akár 200.000 forintra is büntethető lenne a jövő év elejétől. Szili Katalin parlamenti elnök szerint ezt minél korábban szabályozni kéne, mert tarthatatlan, hogy igen sokan nem tesznek eleget országgyűlési és hivatali kötelezettségüknek.
Az MTI és az RTL Klub értesülései nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa