kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ha a vonzó a külső, lesz állás is

Az ápolt és vonzó külső fontos szerepet játszik a munkavállalás során - legyen szó állásinterjúról, karrierépítésről vagy éppen a kollégák bizalmának elnyeréséről. Mit tehetünk természetes szépségünk és lelki egyensúlyunk megőrzése érdekében? Ezt járjuk körül Soltész Krisztina pszichológus és Illés Fanni paralimpikon-szépségkirálynő segítségével.

images

A szakértő szerint az igényes külsőnek és a jó megjelenésnek köszönhetően könnyebben kaphatunk állást, gyorsabban juthatunk felfelé a ranglétrán, a vonzó kinézetnek ráadásul a párválasztás és a párkapcsolat tartóssága szempontjából is kiemelt szerepe van. De vajon mi állhat ennek hátterében?

Soltész Krisztina pszichológus szerint az ápolt külső igényességünket tükrözi, ezért a munkáltató és a párkereső szempontjából pozitív üzenete lehet. "Az esztétikus külsőhöz a holdudvar-hatás miatt általában pozitív tulajdonságokat társítanak az emberek: úgy gondolják, hogy aki ad magára, ápolt, sportos, az feltételezhetően a munkáját is igényesebben végzi és a környezetét is jobban rendben tartja maga körül" - árulta el a szakértő. "A kornak megfelelő, ápolt és igényes külső minden korosztály képviselői esetén előnyt jelenthet a munkaerőpiacon és a magánéletben egyaránt." - tette hozzá.

A munka világában és a párkapcsolat építésében való sikerhez szükség van a külső-belső egyensúly megteremtésére is. "A rengeteg feladat, az állandó rohanás és a folyamatos stressz alaposan megviseli a szervezetünket, ezért fontos, hogy minden nap szánjunk időt a regenerálódásra és feltöltődésre. A lelki harmónia és a vonzó külső fenntartása érdekében reggelente, a napi teendők végiggondolása mellett szánjunk időt a megfelelő bőrápolásra, így megőrizhetjük fiatalos külsőnket és természetes szépségünket" - tanácsolta a szakértő, aki kiemelte: "A szépség és a fiatalság valójában belülről fakad. Ha ápoljuk szépségünket, és jól érezzük magunkat a bőrünkben, akkor magabiztosabbak leszünk, ami sikeresebbé és eredményesebbé tehet minket - legyen szó párkapcsolatokról, vagy éppen karrierépítésről."

Jól példázza ezt Illés Fanni paralimpikon-szépségkirálynő esete, aki lábak nélkül és hét ujjal született, ezért gyerekkorában kevés volt az önbizalma. Az úszás és a versenyzés adta meg a magabiztosságot Fanninak, akit pár évvel később szépségkirálynőnek választották a Miss Colours kerekesszékes szépségversenyen, most pedig Liluval és Malek Andival együtt egy őssejtes kozmetikai termékcsalád kampányában szerepel.

"Az úszás és a versenyzés segített elfogadni önmagamat és felfedezni a bennem rejlő szépséget. Az ebből fakadó magabiztosság rengeteg pozitív változást hozott a magánéletemben és a karrieremben. Jelenleg boldog párkapcsolatban élek, a riói olimpiára edzek és szociális munka szakra járok az egyetemen. Hosszú távon pedig nagyon szeretném átadni a tapasztalataimat, és segíteni a fogyatékossággal élőket" - árulta el Fanni, akinek az életútja sokak számára inspirációt jelenthet.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vakáció vagy infláció? Mi lesz a nyaralásokkal 2024-ben?

Idén a magyarok több mint harmada (34%) tervezi, hogy részt vesz hosszabb-rövidebb utazáson, az elmúlt évhez képest bővül az utazást tervezők... Teljes cikk

Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk