kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Ha diák vagy - Alkalmi munkavállalás kockázatok nélkül!

Ha még nem találtál állandó munkát, de lenne olyan munkáltató, aki szívesen foglalkoztatna "alkalmanként", akkor az a legcélszerűbb, ha kiváltod az ún. alkalmi munkavállalói könyvet (AM könyv).

Az AM könyv révén ugyanazt a biztosítást kaphatod, mint a "rendes" munkaviszonyban állók, pl. 2 év alatt megszerezhető a munkanélküli ellátáshoz szükséges 180 napos biztosítási idő (de ez gondoljuk, Neked nem igazi perspektíva, de nem árt, ha tudod!)...

Alkalmi munkavállalói könyvvel különböző ideig dolgozhatsz, vagy öt napot egymás után, vagy egy hónapban 15 napot, illetve egy éven belül 90 napot (két éven belül ez 180 nap - és ez már elegendő a legtöbb társadalombiztosítási juttatáshoz. Ugyanakkor egy nap alkalmai munkavállalás után nem jár táppénz, de minden egyéb ellátásban részesülhetsz). Sőt az is megengedett, hogy egy éven belül több munkáltatónál vállalhatsz alkalmi munkákat, ebben az esetben, egy naptári évben legfeljebb 120 napot "gyűjthetsz össze". További megkötés, hogy az egy napra jutó munkabéred nem lehet 1200 forintnál kevesebb, és 4000 forintnál több.

Az AM könyvvel való munkavégzés ideje ugyanis legális munkaviszonyban töltött időnek számít, a munkáért kapott munkabért a könyvben fel kell tüntetni, tehát - minden legális.

Ez Neked is jó, de a munkáltatódnak is könnyebb Téged alkalmazni, mert ők többnyire magánszemélyek, akik azért, mert alkalmanként munkával bíznak meg más magánszemélyeket, nem biztos, hogy egyúttal szeretnék kiváltani a vállalkozói igazolványt is (nem is biztos, hogy vállalkozást akarnának folytatni). Az AM könyvvel való foglalkoztatás egyúttal azt is jelenti a munkáltatód számára, hogy lényegesen egyszerűbb elvégeznie az ezzel kapcsolatos adminisztrációt, ami az egyéb munkavállalóknál bizony néha külön munkaerőt igényel. Az egyszerűbb adminisztráció mellett munkáltatódat csak az a kötelezettség terheli, hogy ún. közteherjegyet váltson, kitöltse az AM könyvet, és beragassza a közteherjegyet. (ezzel igazolja az elvégzett munkát) Az egész nem olyan bonyolult, még elmondani is több időbe telik...

Mit kell tenned?

Mindenek előtt ki kell váltatnod az AM könyvet, melyet ingyenesen megkaphatsz a Hozzád legközelebb eső munkaügyi kirendeltségen. De sok településen a helyi önkormányzat megállapodást kötött a munkaügyi kirendeltségekkel, és a jegyző is kiállítja az AM könyvet - így Neked is könnyebb lakóhelyed polgármesteri hivatalába menni. Az AM könyvet egy éven belül bármikor kiválthatod, és a következő év január 15-ig kell leadnod ott, ahol azt kiváltottad, ők intézik ugyanis a különböző, a könyvbe beírt munkavégzések alapján az adók, társadalombiztosítási járulékok befizetéséről szóló igazolások kiállítást és a megfelelő helyre való továbbítását. A könyvecskét visszakapod, és akár újból munkát vállalhatsz.

Nagyon fontos még, hogy az AM könyv mindig Nálad legyen, ha munkát végzel, és hogy abba a napi munkavégzést a munkáltatódnak be kell jegyeznie (ez csak egy sor kitöltése, igazán nem megerőltető!)

További fontos tudnivaló, hogy ellentétben a többi munkavállalóval, az AM könyvvel munkát végzőknek az éves minimálbért (433 333 Ft) el nem érő éves jövedelem esetén nincs adóbevallási kötelezettségük.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek