Hamarosan itt vannak a felvételi ponthatárok - mit tegyünk, ha nem sikerült?
Már csak napok kérdése és a jelentkezők megismerhetik a felvételi ponthatárokat. Mivel jövőre valószínűleg kevesebb lesz a felsőoktatási helyek száma, ezért akiknek idén nem csak egy-két ponton múlik majd a felvételi, azoknak érdemes elgondolkodniuk, hogy jövőre újra próbálkoznak-e.
Az elmúlt évek a középiskolából kikerülők számára diplomaszerzési kényszerben teltek, melynek hatására túlkínálat alakult ki egy-egy diploma, szakma esetében. Ennek következtében sokan nem a tanulmányaiknak megfelelő, számos esetben diplomát nem is igénylő területen helyezkedtek el. Sok esetben a frissdiplomások olyan állásokat foglaltak el 3-4 évnyi tanulás után, amihez elegendő lett volna egy OKJ-képzés elvégzése. A felsőoktatási helyek számának csökkenése a következő években rávilágíthat arra, hogy a munkaerőpiacon való elhelyezkedést nem segíti feltétlenül egy diploma megszerzése, sőt, sokszor a túlképzettség csak elrettent egy-egy munkaadót.
Mindez oda vezethet, hogy az OKJ-képzések felértékelődhetnek, elsősorban azokon a területeken, ahol a következő időszakban növekedhet a kereslet a munkavállalók iránt. A gazdasági válság következtében és az ország fejlesztési, beruházási irányainak megfelelően a felnőttképzés gyorsan és rugalmasan tud választ adni a munkaerőpiac folyamatosan változó igényeire.
Bársony Csaba, a Perfekt Zrt. oktatási igazgatója szerint a következő években továbbra is népszerűek maradnak a pénzügyi-gazdasági képzések, de a keresettek között lesznek a műszaki és számítástechnikai ismereteket fejlesztő szakképzések, valamint a fokozatosan magához térő ingatlanpiachoz kötődő végzettségek is. A képzések iránti érdeklődést befolyásolhatja az is, hogy miként alakul a kormány oktatási koncepciója. Ennek tárgyalása során ugyanis felmerült, hogy az érettségihez kapcsolódna egy szakképzés, továbbá a képzési létszámokat folyamatosan a munkaerőpiaci elvárásokhoz igazítanák.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa