Hamarosan itt vannak a felvételi ponthatárok - mit tegyünk, ha nem sikerült?
Már csak napok kérdése és a jelentkezők megismerhetik a felvételi ponthatárokat. Mivel jövőre valószínűleg kevesebb lesz a felsőoktatási helyek száma, ezért akiknek idén nem csak egy-két ponton múlik majd a felvételi, azoknak érdemes elgondolkodniuk, hogy jövőre újra próbálkoznak-e.
Az elmúlt évek a középiskolából kikerülők számára diplomaszerzési kényszerben teltek, melynek hatására túlkínálat alakult ki egy-egy diploma, szakma esetében. Ennek következtében sokan nem a tanulmányaiknak megfelelő, számos esetben diplomát nem is igénylő területen helyezkedtek el. Sok esetben a frissdiplomások olyan állásokat foglaltak el 3-4 évnyi tanulás után, amihez elegendő lett volna egy OKJ-képzés elvégzése. A felsőoktatási helyek számának csökkenése a következő években rávilágíthat arra, hogy a munkaerőpiacon való elhelyezkedést nem segíti feltétlenül egy diploma megszerzése, sőt, sokszor a túlképzettség csak elrettent egy-egy munkaadót.
Mindez oda vezethet, hogy az OKJ-képzések felértékelődhetnek, elsősorban azokon a területeken, ahol a következő időszakban növekedhet a kereslet a munkavállalók iránt. A gazdasági válság következtében és az ország fejlesztési, beruházási irányainak megfelelően a felnőttképzés gyorsan és rugalmasan tud választ adni a munkaerőpiac folyamatosan változó igényeire.
Bársony Csaba, a Perfekt Zrt. oktatási igazgatója szerint a következő években továbbra is népszerűek maradnak a pénzügyi-gazdasági képzések, de a keresettek között lesznek a műszaki és számítástechnikai ismereteket fejlesztő szakképzések, valamint a fokozatosan magához térő ingatlanpiachoz kötődő végzettségek is. A képzések iránti érdeklődést befolyásolhatja az is, hogy miként alakul a kormány oktatási koncepciója. Ennek tárgyalása során ugyanis felmerült, hogy az érettségihez kapcsolódna egy szakképzés, továbbá a képzési létszámokat folyamatosan a munkaerőpiaci elvárásokhoz igazítanák.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?