kapubanner for mobile

Három alapszakon is elérhető a duális típusú mérnökképzés

A következő tanévtől a járműmérnöki képzés mellett műszaki menedzseri és anyagmérnöki alapszakon is lehet tanulni duális típusú képzésben a Kecskeméti Főiskola műszaki karán - közölte a műszaki főiskolai kar dékánja szerdán az MTI-vel.

Belina Károly elmondta: a szakok bővülésével párhuzamosan nőtt a képzésben részt vevő cégek száma is, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. és a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. után újabb négy jelentős vállalat döntött úgy, hogy szorosan együttműködik a mérnökképzésben a főiskolával.

A dékán a német mintára bevezetett képzésről elmondta: a hallgatók a tanulmányi idő egy részét a cégeknél töltik, konkrét gyakorlati feladatokat oldanak meg, megismerik a vállalat működését, átlátják a folyamatokat. A cégek hallgatói munkaszerződést kötnek a hallgatókkal, akiknek viszont magas szintű tanulmányi elvárásoknak kell megfelelniük. A végzettek a vállalatra szabott tudással rendelkeznek majd, hiszen azok a saját igényeik szerint alakíthatják a gyakorlati képzést, így naprakész ismeretekkel rendelkező frissdiplomásokat alkalmazhatnak.

A duális típusú képzés teljes összhangban van a főiskolának azzal a törekvésével, hogy hallgatóinak gyakorlatorientált képzést és jól használható tudást adjon, ami mindenképpen vonzóbbá teszi az intézményt a felvételizők számára - fogalmazott Belina Károly.

2012 őszén a járműmérnöki alapszakon kezdték meg tanulmányaikat az első olyan hallgatók, akik az úgynevezett duális típusú képzésben vesznek részt a kecskeméti felsőoktatási intézmény gépipari és automatizálási műszaki főiskolai karán (GAMF). Ők a Mercedes-Benznél és a Knorr-Bremsénél töltik a képzési idő egy részét.

A duális típusú képzésre a jelentkezés az idén is kétlépcsős: az érdeklődő diákoknak először a főiskolával együttműködési megállapodást kötött vállalatok kiválasztási folyamatában kell részt venniük, majd a felsőoktatási felvételi eljárásban be kell adniuk jelentkezésüket a Kecskeméti Főiskolára.

A duális típusú képzésben részt vevők száma korlátozott, az első évben is csak a legjobbak juthattak be, de a képzéssel járó előnyök miatt érdemes jelentkezni - tette hozzá a dékán.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus?

A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk

Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések

A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk

Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk