Három alapszakon is elérhető a duális típusú mérnökképzés
A következő tanévtől a járműmérnöki képzés mellett műszaki menedzseri és anyagmérnöki alapszakon is lehet tanulni duális típusú képzésben a Kecskeméti Főiskola műszaki karán - közölte a műszaki főiskolai kar dékánja szerdán az MTI-vel.
A dékán a német mintára bevezetett képzésről elmondta: a hallgatók a tanulmányi idő egy részét a cégeknél töltik, konkrét gyakorlati feladatokat oldanak meg, megismerik a vállalat működését, átlátják a folyamatokat. A cégek hallgatói munkaszerződést kötnek a hallgatókkal, akiknek viszont magas szintű tanulmányi elvárásoknak kell megfelelniük. A végzettek a vállalatra szabott tudással rendelkeznek majd, hiszen azok a saját igényeik szerint alakíthatják a gyakorlati képzést, így naprakész ismeretekkel rendelkező frissdiplomásokat alkalmazhatnak.
A duális típusú képzés teljes összhangban van a főiskolának azzal a törekvésével, hogy hallgatóinak gyakorlatorientált képzést és jól használható tudást adjon, ami mindenképpen vonzóbbá teszi az intézményt a felvételizők számára - fogalmazott Belina Károly.
2012 őszén a járműmérnöki alapszakon kezdték meg tanulmányaikat az első olyan hallgatók, akik az úgynevezett duális típusú képzésben vesznek részt a kecskeméti felsőoktatási intézmény gépipari és automatizálási műszaki főiskolai karán (GAMF). Ők a Mercedes-Benznél és a Knorr-Bremsénél töltik a képzési idő egy részét.
A duális típusú képzésre a jelentkezés az idén is kétlépcsős: az érdeklődő diákoknak először a főiskolával együttműködési megállapodást kötött vállalatok kiválasztási folyamatában kell részt venniük, majd a felsőoktatási felvételi eljárásban be kell adniuk jelentkezésüket a Kecskeméti Főiskolára.
A duális típusú képzésben részt vevők száma korlátozott, az első évben is csak a legjobbak juthattak be, de a képzéssel járó előnyök miatt érdemes jelentkezni - tette hozzá a dékán.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk
Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk
A tanítási év 2025. szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 3 hete
- Végzett az első, duális képzésű vegyésztechnikus évfolyam Kazincbarcikán 4 hete
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 4 hete
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 1 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 1 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 1 hónapja
- Ezek az iskolatípusok a legnépszerűbbek a nyolcadik osztály után 1 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 2 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 2 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 2 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 2 hónapja