kapubanner for mobile

"Három diplomával WC-t takarítok Londonban"

Egy ezrek által megosztott Facebook bejegyzés nyomán lett "híres" az a 25 éves spanyol fiú, akiről a külföldi lapok a fiatalokat sújtó munkanélküliségi helyzet szimbólumaként cikkeznek - olvasható a hvg.hu oldalon.

Benja Serra Bosch egy 25 éves spanyol fiú, akinek három diplomája van, mégsem boldogult a hazájában, és kényszerből kiköltözött az Egyesült Királyságba, hátha talál ott munkát. A fiú jelenleg Londonban él, és WC-ket takarít, hogy meg tudjon valamiből élni.

A Facebookon írt nemrég egy bejegyzést, amit ezrek osztottak meg, rengetegen hozzászóltak, és több brit, illetve amerikai lap írt a spanyol fiatalról. Benja Serra Bosch leírja, hogy május óta van Londonban, és nap mint nap azzal szembesül, hogy az ország leghíresebb kávézóit járta be, de két diplomával mégis mások mocskát takarítja el - ráadásul egy idegen országban, ami nem a hazája. A WC takarításán felül kávét is szokott főzni, letisztítja az asztalokat, elmosogatja a csészéket. Ugyanakkor nem szégyelli a munkáját, mint fogalmaz, a takarítás tisztességes munka. Az annál jobban zavarja, hogy azért kell ezt csinálnia, mert Spanyolországban semmilyen lehetősége nem volt. Arról is ír, hogy rengeteg, hozzá hasonló helyzetben lévő spanyol fiatal ment Londonba, szerencsét próbálni, és egyszer valaki azt mondta neki, hogy olyanok, mint a pestis. "Ne is áltassuk magunkat. Nem kalandvágyból jöttünk ide, vagy mert nyelvet akarunk tanulni. Bevándorlók vagyunk" - tette hozzá.

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk