Három új partner és egy új vezető: átalakul a KPMG vezetése
Egy új vezetővel és három új partnerrel kezdi meg a 2027-es pénzügyi évet a KPMG Magyarország. Október 1-jétől Csáki Zsuzsanna tölti be a Chief Operating Officer pozíciót Rakó Ágnes vezérigazgató mellett, miközben Linczmayer Zsófia, Szücs Andrea és Verasztó Bence partnerként erősítik a vállalat vezetését.
Csáki Zsuzsanna
Chief Operating Officer pozícióban folytatja Csáki Zsuzsanna
Csáki Zsuzsanna 2001-ben csatlakozott a KPMG-hez, 2022 óta az Audit terület partnere. A pénzügyi szektort érintő auditmódszertani és számviteli kérdések elismert szakértője, pályafutása során számos jelentős pénzügyi intézmény könyvvizsgálatát irányította. Nemzetközi projektekben, szakmai és szabályozói fórumokon is képviseli a KPMG Magyarországot, emellett aktív szerepet vállal a pénzügyi szektort érintő üzletfejlesztési kezdeményezésekben.
COO-ként Csáki Zsuzsanna közvetlenül támogatja a vállalat újonnan kinevezett vezérigazgatóját, Rakó Ágnest a stratégiai és üzletfejlesztési prioritások megvalósításában. Feladatai közé tartozik továbbá a helyi és régiós működés összehangolása, valamint a transzformációs kezdeményezések végrehajtásának támogatása. Széles körű szakmai tapasztalata, nemzetközi jártassága és együttműködésre épülő vezetői szemlélete támogatja új feladataiban.
Partneri szinten erősíti stratégiai szakterületeit a KPMG
2027-es pénzügyi évének kezdetén legújabb partneri kinevezéseivel olyan stratégiai területeit erősíti a KPMG, amelyek ma alapvetően formálják a vállalatok működését: az AI és az automatizáció új lehetőségeitől a hatékonyabb és felelősen kiszervezhető működésen át az egyre komplexebb adózási és szabályozási környezetig.
Partnerként folytatja a munkát a KPMG-nél Linczmayer Zsófia, aki új szerepkörében a mesterséges intelligencia alkalmazása mellett a Managed Services terület további fejlesztésére helyez kiemelt hangsúlyt, a kiszervezést a működési hatékonyság növelését támogató, hosszú távú stratégiai partnerségként megközelítve. 2023-ban csatlakozott a vállalathoz, és jelenleg a tanácsadási üzletágon belül a mesterséges intelligencia-, a kontrolling, a managed services és a vállalati treasury tanácsadási területeket vezeti, utóbbi két területet kelet-közép-európai szinten is. Linczmayer Zsófia több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a treasury és pénzügyi folyamatok, az üzleti szolgáltató központok, a kiszervezett pénzügyi szolgáltatások és a digitális transzformáció területén, többek között nagyvállalati transzformációs projektek, rendszerbevezetések és folyamatfejlesztések irányításában. Pályafutását a bankszektorban kezdte, majd a MOL Csoportnál töltött be vezető pozíciókat pénzügyi és treasury területeken. Kiemelten fontos számára az értékalapú vezetői szemlélet, nagy hangsúlyt helyez a bizalmon alapuló, transzparens kommunikációra és a tehetségek támogatására.
Szücs Andrea partneri kinevezésével a KPMG a változó adó- és szabályozási környezetre, valamint az új európai megfelelési elvárásokra reagáló szolgáltatásait erősíti. Munkájában kiemelt szerepet kap a bértranszparencia, valamint a people services szolgáltatások fejlesztése. Szücs Andrea 2009 óta a KPMG magánszemélyekkel foglalkozó adózási csoportjának tagja, amelynek vezetését 2018-ban vette át. Nemzetközi tanulmányok mesterszakon végzett adószakértőként elsősorban a munkáltatói juttatásokhoz kapcsolódó adózási kérdések, a személyijövedelem-adózás, valamint a kiküldetésben dolgozók társadalombiztosítása területén rendelkezik jelentős tapasztalattal. Vezetése alatt indult el a vállalat bevándorlással foglalkozó üzletága, emellett nevéhez köthető a bértranszparenciához kapcsolódó projektek és a people services szolgáltatások fejlesztése, valamint több nagyvállalat nemzetközi munkavállalói mobilitási programjának kidolgozása.
Verasztó Bence több mint tizenkét éve dolgozik a KPMG-nél, ahol a számviteli területről indulva a digitális transzformáció, az automatizáció és az adatvezérelt működés meghatározó vezetőjévé vált. 2019 óta vezeti a magyarországi Data & Automation csapatot, amelyet dinamikusan növekvő üzleti területté fejlesztett. A KPMG CEE régiójának Data & Analytics vezetőjeként emellett a regionális együttműködések és a határokon átívelő szolgáltatások fejlesztéséért is felel. Fő szakterületei a digitális transzformáció, az üzleti intelligencia, a modern adatplatformok és az üzleti folyamatok automatizálása. Munkájának középpontjában olyan innovatív, adatalapú megoldások állnak, amelyek hatékonyabb működést tesznek lehetővé, támogatják a gyorsabb és megalapozottabb döntéshozatalt, valamint kézzelfogható üzleti értéket teremtenek az ügyfelek számára.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

