781 cikk a(z) vezető címkével:

A jó vezető tudja, hogy ki kell állni, ha ég a ház

1 hete Gyerek, szülő vagy felnőtt - vezetőként többféleképpen is viselkedhetünk. Melyik állapotról mit érdemes tudni, és miért az a legjobb mindenkinek, ha vezetőként is felnőttként viselkedünk? Teljes cikk...


Egy igazi HR-es - avagy a szerénység dicsérete

2 hete Nem csak az a HR-es, akinek ez szerepel a névjegyén. Ő igazi HR vezető és people manager. A szabályokat alkotja, alkalmazza és hagyja átlépni, ha arra van szükség. Szerényen, de professzionálisan, szakmaian. A Pokolgép együttes vezetőjéről írja ezeket a sorokat a People Solutions bloggere. Párhuzam a HR feladatai és a zenekarát 35 éve vezető zenész, tanár között. Teljes cikk...


A vezetők top öt prioritása

1 hónapja Csak minden ötödik vezető mondja magáról, hogy hatékony a távolról történő vezetésben, pedig ez volt és lesz az egyik legfontosabb képesség - hangzott el az amerikai DDI vezetési tanácsadó cég és Josh Bersin beszélgetésén. Hogyan érzik magukat a vezetők a koronavírus-helyzet első hónapjai után? Melyek számukra és a munkavállalók számára a legnagyobb kihívások? Teljes cikk...


Mit tettek és tanultak a vezetők home office-ban?

1 hónapja Kíváncsiak voltunk, hogy a koronavírus-járvány alatt három különböző szektorban működő cég vezetői hogyan kezelték a home office-t, és mit tanultak. A válaszokból kiderül: empatikusabbak lettek a vezetők, a kollégák egymás iránt. Sok döccenő is akadt: az otthoni napirend kialakítása, írásban kérni pozitív megfogalmazással, a távolban dolgozók érzelmeinek felismerése. Teljes cikk...


Így cselekszik a válságálló vezető

2 hónapja Válsághelyzetben a munkatársak sokkal jobban figyelnek vezetőjükre: előrejelzést, megoldást, nyugtatást várnak tőle. De ő hogyan viszonyuljon a helyzethez, a kérdésekhez, milyen viselkedés és válaszok célravezetőek. Polgár Zita vezetői és önismereti mentor írása. Teljes cikk...


Így irányítson, támogasson a vezető a távolból

3 hónapja Számos új kérdés, kihívás zúdult rá a vezetőkre a hirtelen és kényszerből kialakult otthoni munkavégzés kapcsán: Hogyan kérjem számon a kollégákat? Ugyanolyan teljesítményt várhatok el, mint korábban? Kit, hogy motiváljak? Mi van, ha kollégám nem tudja jól menedzselni az otthoni munkavégzést? Mi van, ha a csapat nem tud jól megbirkózni a hatékony együttműködéssel? Teljes cikk...


Albert Zita Magyarország egyik legnagyobb ügyvédi irodájánál folytatja

4 hónapja A Cerha Hempel Dezső és Társai Ügyvédi Irodához igazolt Albert Zita. Teljes cikk...


Íme, az év menedzserei!

5 hónapja Várkonyi Viktor, a Nemetschek Csoport tervezési divíziójának vezérigazgatója lett az Év Menedzsere 2019-ben. A Menedzserek Országos Szövetségének gáláján hivatalosan is bemutatkozott a szervezet új elnöke, a 100 százalékos szavazati aránnyal megválasztott Kapitány István. Teljes cikk...


Február 20-ig keresik az év fiatal vezetőjét

5 hónapja Hamarosan lejár a jelentkezési határidő a Fiatal Vezetők Akadémiája "Év fiatal vezetője" kiírására. Teljes cikk...


Magyar vezetőt neveztek ki az Iron Mountain európai, közel-keleti és afrikai üzletága vezetőjének

6 hónapja Az információ- és dokumentumkezelésben világelső Iron Mountain európai, közel-keleti és afrikai (EMEA) üzletágának a vezetőjévé Szakonyi Andrást nevezték ki - közölte a társaság. A magyar menedzser 35 országban felel a globális márka 7000 munkatársáért. Teljes cikk...


Mi a legerősebb megtartó erő a munkahelyen?

6 hónapja Nem a fizetés nagysága, nem az érdekes munka, se a kényelmes iroda. A munkavállalót más ragasztja munkaadójához. Polgár Zita vezetői és önismereti mentor több ezer állásinterjú után osztja meg a témáról a gondolatait. Teljes cikk...


A dolgozók több mint fele hajlandó lenne lemondani fizetésének egy részéről egy jobb vezetőért

9 hónapja Egy felmérés keretében 1000 munkavállalót kérdeztek arról, mit várnak egy modern munkahelytől. Teljes cikk...


Idén is keresik az év fiatal vezetőjét!

10 hónapja Ötödik alkalommal hirdette meg fiatal vezetőknek szóló pályázatát a Coaching Team Kft.; a felhívást október 17-én tették közzé a HR Festen. Az Év Fiatal Vezetője díjjal azokat kívánják elismerni, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A pályázat az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét helyezi fókuszba. Újdonság, hogy idén a nevezések előtt ajánlásokat is fogadnak. Teljes cikk...


Hogyan lesz szabványos önéletrajzból vezetői bemutatkozó önéletrajz?

10 hónapja Egy vezető „szabványos” felépítésű önéletrajzát tette igazán vezetőivé Job Angel. A javított verziót letölthetővé tettük, hogy segítsük az álláskereső vezetőket. Szerzőnk javaslata, hogy ha 2 oldalba nem fér bele a vezetői önéletrajz, akkor a vezetői portfólió lesz a megfelelő megoldás. Teljes cikk...


Vezetői dilemma: mivel motiváljuk a munkavállalókat?

10 hónapja A munkáltatók nagy része gondolkodás nélkül ezt felelné: pénzzel! HR-szakemberként feladatunk: fejleszteni a vezetők gondolkodását, szélesíteni a vezetői eszköztárukat. A pénz csak rövidtávú ösztönző. Teljes cikk...


Nem kell félni a Z-generációs munkavállalók alkalmazásától

11 hónapja Lazányi Kornélia, az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Karának dékánja szerint a munkáltatóknak nem kell félniük a Z-generációs munkavállalók alkalmazásától. Teljes cikk...


Milyennek kell lennie a XXI. századi csúcsvezetőnek?

11 hónapja Mi szükséges, időszerű és fontos a szakmai előrelépés, karriermenedzsment szempontjából egy csúcsvezető számára? Összesen tíz témakörben tett fel kérdéseket nyári, online kérdőíves felmérésében a Business Coach Kft. az érintetteknek, hogy feltérképezzék, mi fontos a vezetőknek saját fejlődésükhöz. Teljes cikk...


Nem akarom elküldeni, de mostanában nagyon nehéz a kollégával. Mit tegyek?

11 hónapja Minden vezető ismeri azt a helyzetet, amikor valamelyik kollégája valahogy megváltozik, látszik, hogy nem érzi jól magát. Amikor megkérdezi tőle, hogy mi a gond, akkor vagy azt válaszolja, hogy „semmi”, vagy egy végtelen panaszáradat indul meg. A vezető ilyenkor megpróbál „lelkizni” vele, de valahogy, olyan suta az egész. Ezért a vezető is elkezd szorongani, vagy ingerültté válik. Pedig a kolléga jól végzi a munkáját, meg kellene tartani, de nagyon nehéz vele és ez kihathat a többiekre is. Mit lehet ilyenkor tenni? Teljes cikk...


Ilyen a jó vezető

11 hónapja Csapatmunkában gondolkodik, érzékeny mások érzelmi állapota iránt, céltudatos, óvatos és megbecsüli a munkatársait - ezek a jellemzői az átlagon felülien jó vezetőknek az At Work felmérése szerint. Ráadásul ma már nem kell a megérzéseikre hagyatkozniuk a cégtulajdonosoknak vagy a vállalatvezetőknek a menedzserek kiválasztásánál, mivel pontosan lehet mérni, hogy a jelöltek közül kik rendelkeznek ezekkel a kvalitásokkal. Teljes cikk...


Így néz ki az interim világ 2019-ben

11 hónapja Az Institute of Interim Management tíz éve készít felmérést a brit interim menedzserek körében. Az idei felmérésben több mint 2200-an válaszoltak a feltett kérdésekre. A felmérései tanulságai között szerepel, hogy az interimek között is egyre több a nő, általában top menedzseri pozícióba keresik az interimek tudását, és az egészségügy és a gyógyszeripar a legnagyobb felszívó ágazat. Teljes cikk...