Hasznos az erdőművelő közmunka
Az idén 1,2 milliárd forintra emelkedik az erdőművelő közmunka-programra fordítható forrás.
Csizmár Gábor elmondta: a 2004-ben indult erdőművelő közmunka-program első évében mintegy 600 millió forintot használtak fel erre a célra. 2005-ben a program finanszírozásához valamivel több mint 400 millió forinttal járult hozzá az FMM, 300 millió forinttal az ÁPV Rt. és 100 millió forintot az agrártárca adott. Emellett a programban részt vevőknek 20 százalékos önrészt kellett biztosítaniuk. Az idén több forrás áll rendelkezésre, az 1,2 milliárd forintos program finanszírozásához mintegy 500 millió forintot a munkaügyi tárca, 400 millió forintot az ÁPV Rt., 200 millió forintot a programban részt vevő erdészetek, 100 millió forintot pedig az agrártárca biztosít.
Gráf József földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter arról beszélt, hogy az erdőművelő közmunka-program azért hasznos a vidéken élők számára, mert helyben biztosít a munkanélkülieknek foglalkoztatást. Emellett olyan területen ad munkát, amely a mezőgazdaság fejlesztendő szektorai közé tartozik. Vásárhelyi István, az ÁPV Rt. elnökhelyettese aláhúzta, hogy a nyereséges gazdálkodás nem ellentétes a közmunkások foglalkoztatásával. A szakember szerint ugyanis az állami erdészetek úgy teljesítik a tulajdonosi elvárásokat, hogy amellett még a közmunka-programban is eredményesen vesznek részt.
Csizmár Gábor arról is tájékoztatta a sajtó képviselőit, hogy a közmunka-programokra a múlt évben összesen 8 milliárd forint állt rendelkezésre. Ez az összeg mintegy 16 és félezer ember foglalkoztatását tette lehetővé. Az idei évben a közmunka-programokra összesen több mint 10 milliárd forint áll rendelkezésre és ebből az összegből 35-38 ezer munkanélkülit lehet foglalkoztatni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?