kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Hat közmunkaprogramot indít a kormány

A kormány 13 milliárd forintos támogatással hat közmunkaprogramot indít januárban. A programokba 25 ezer álláskereső bevonását tervezik, és minden programhoz kapcsolódik képzés is - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára.

images

A 6 program közül az egyiket kifejezetten romáknak dolgozták ki. A válság nyomán szűkülő munkaerőpiacon felértékelődik a közfoglalkoztatás szerepe, ezért fontos a programok elindítása - emelte ki Simon Gábor.

Simon Gábor felhívta a figyelmet a közmunkaprogramok és az Út a munkához program közötti különbségekre. Hangsúlyozta, hogy a közmunkákban egyrészt regisztrált álláskeresők vehetnek részt, másrészt a résztvevők legalább felének rendelkezésre állási támogatásra (rát-ra) jogosult személynek kell lennie. A közmunkaprogram egy országos, pályázatos támogatási rendszer, programszerű foglalkoztatással és itt jutnak munkalehetőséghez a családok második vagy harmadik, rát-ra jogosult tagjai - mondta az államtitkár. Hozzáfűzte: ez azért fontos, mert az új szabályok szerint ők nem kaphatnának támogatást.

A regisztrált álláskeresők közül azok dolgozhatnak a programokban, akiket nemrég bocsátottak el, vagy akik 55 évnél idősebbek, továbbá olyan fiatalok is, akiknek még nem volt munkahelyük.

Az Út a munkához program ugyanakkor a szociálisan rászorulókon segít, és családonként csak egy álláskeresőt érinthet, a foglalkoztatást pedig főként az önkormányzat szervezi - fűzte hozzá Simon Gábor.

A programokat részletezve az államtitkár elmondta: 6 milliárd forintból önkormányzati téli-tavaszi program indul öt hónapon keresztül, amely során előnyt élveznek a hátrányos helyzetű települések, a forrás felét a leghátrányosabb besorolású kistérségek, negyedét pedig a hátrányos besorolásúak kapják.

A szintén öthónapos roma közmunka programra 3 milliárd forint áll rendelkezésre. A program - amelybe a cigány kisebbségi önkormányzatokat is bevonják - kiemelt célcsoportja a fiatal munkanélküli, a részvétel önkéntes nyilatkozaton alapul. A résztvevők például a nyugdíjbiztosító papíralapú adatainak elektronikus rögzítését, szkennelését, romatelepek rendbetételét, vagy ár- és belvízvédelmi munkát végeznek majd.

Négymilliárd forinttal támogatja a munkaügyi tárca a januártól augusztus végéig tartó szakmai programokat. Ezek keretében az erdőművelésben, a vasutak és vízvédelmi létesítmények mellett a jelentősebb üdülőhelyeken, valamint a nemzeti parkokban dolgozók számát növeli a több mint kétmilliárd forintos önrész és társfinanszírozás, amely például a társminisztériumoktól jöhet.

Az államtitkár hangsúlyozta: a programok mielőbbi indítása érdekében napokon belül megjelennek a pályázati felhívások, és január 10-ig a miniszteri támogató döntések is megszülethetnek, így január közepén már munkába állhatnak az emberek. Simon Gábor emlékeztetett: 2009-ben 10 közmunkaprogramban 16 ezer közmunkást foglalkoztattak 4-9 hónapig, 2.200-an részesültek képzésben. Az idei programok 9,3 milliárd forint támogatással valósultak meg.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk