Hat százalék alatt a munkanélküliségi ráta Vasban
A téli közfoglalkoztatási programok indulását követően 5,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg októberben a mutató meghaladta a 6 százalékot - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja kedden.
A közfoglalkoztatási programok indulásának köszönhetően Szombathely vonzáskörzetében 4,7 százalékra csökkent a munkanélküliek aránya, de Kőszeg térségében is kedvezőbb a munkaerő-piaci helyzet a megyei átlagnál (5,7 százalék). A többi öt kirendeltség területén a ráta értéke meghaladja a megyei átlagot, a legkedvezőtlenebb a munkaerőpiaci-helyzet Vasvár környékén, ahol a gazdaságilag aktív népesség 9,7 százaléka regisztrált álláskereső.
Az ősz utolsó hónapjában 1276 embert regisztráltak; közülük 202-en pályakezdők, 1074 ember pedig a munkaviszonyának elvesztését követően jelentkezett a kirendeltségeken.
Novemberben 1900 fő alá csökkent a tartós álláskeresők száma. Az év első tíz hónapjában 1900-2000 fő között alakult azoknak a száma, akik már huzamosabb ideje (legalább 1 éve) nem találtak munkát. A tartós munkanélküliek 30 százaléka alacsony iskolai végzettségű, a legveszélyeztetettebbek pedig az 50 év felettiek, az adatok szerint több mint a négytizedük már legalább 1 éve nem dolgozott.
Novemberben tovább folytatódott a pályakezdő álláskeresők számának szeptember óta tartó csökkenése is. Az álláskeresők 13,3 százaléka (934 fiatal) volt pályakezdő, míg októberben 1031 fiatal keresett munkát a kirendeltségek segítségével.
A nyilvántartási rendszerből kikerülő álláskeresők 77 százaléka (1387 ember) tudott munkába állni novemberben, 45 százalékuk közfoglalkoztatás keretében.
A foglalkoztatók 2219 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken, 3,5-ször többet, mint októberben. A támogatási igénnyel társuló munkaerő-igények száma (1675) 8,6-szorosa volt az októberinek. A támogatott állások 96 százaléka a közfoglalkoztatás valamelyik típusához kapcsolódott. Az Első munkahely garancia program keretében a fiatal álláskeresők számára 27 üres álláshelyet, a munka-kipróbálással, bértámogatással és bérköltség támogatással pedig 33 munkahelyet kínáltak a foglalkoztatók.
A nem támogatott munkahelyek száma (544) 26,8 százalékkal bővült az előző hónaphoz képest. Támogatás nélkül a legtöbb munkalehetőséget - a feldolgozóipar mellett - a munkaerő-kölcsönző cégek kínálták.
Az előző év azonos időszakához képest idén novemberben 5,2-szer több munkaerő-igényt jeleztek a munkáltatók; a támogatott üres munkahelyek száma 10,7-szeresére, a nem támogatottaké pedig duplájára nőtt.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 4 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig