kapubanner for mobile

Hatalmas siker az animátorképzés

Fiatal munkanélküliekből, pályakezdő diplomásokból faragtak szakképzett animátorokat Gyulán. A magyar turisták által is jól ismert bűvös szót sokan használják magukra, de kevesen értenek valóban ehhez az idegenforgalmi mindenességhez.

Fiatal idegenforgalmi szakemberek korhű középkori jelmezekbe bújva, saját, verses összekötő szövegükkel mutatják be a látogatóknak az Alföld legnagyobb, épen maradt gyulai téglavárát. A jelmezes idegenvezetés a képzett idegenforgalmi animátorok egyik legsikerültebb produkciója. Az animátor az idegenforgalmi gyakorlatban afféle programszervező, -levezető, a bajokat megoldó turisztikai mindenes.

Az Információs és Segítő Animátori Szolgálatba a Gyulán élő, 35 év alatti, javarészt diplomás munkanélküliek jelentkezhettek, s közülük 24-en vettek részt 2006 tavaszán a három hónapos képzésen. Mint a tanfolyamot irányító Bartók Tamásné elmondta, korszerű felnőttképzési programot alakítottak ki, a kiválasztott résztvevők aktív közreműködésével. A kiválasztásnál előnyt jelentett, ha valaki idegen nyelvet beszélt. A leendő animátorok elsajátították a rendezvényszervezés és -lebonyolítás legfőbb tudnivalóit, turisztikai és gazdasági alapismereteket, művészettörténetet és helytörténetet tanultak, felfrissíthették idegennyelv-tudásukat, kommunikációs és marketingoktatáson, valamint a csapatépítő tréningeken vettek részt.

A fiatalok foglalkoztatását a gyulai önkormányzat által fenntartott Thermal Idegenforgalmi Közalapítvány biztosítja, fejenként havi százezer forinttal ellentételezve munkájukat. Az ötletgazdák szerint a rendelkezésre álló egy esztendő alatt kialakuló ismeretségek, kapcsolatok nyomán az animátorok közül jó néhányan el is tudnak helyezkedni. Ez a megállapodás ez év augusztusáig volt érvényes, s mostanra valóban többen találtak eredeti szakképzettségüknek megfelelő állást.

Népszabadság

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek