Hatalmas siker az animátorképzés
Fiatal munkanélküliekből, pályakezdő diplomásokból faragtak szakképzett animátorokat Gyulán. A magyar turisták által is jól ismert bűvös szót sokan használják magukra, de kevesen értenek valóban ehhez az idegenforgalmi mindenességhez.
Az Információs és Segítő Animátori Szolgálatba a Gyulán élő, 35 év alatti, javarészt diplomás munkanélküliek jelentkezhettek, s közülük 24-en vettek részt 2006 tavaszán a három hónapos képzésen. Mint a tanfolyamot irányító Bartók Tamásné elmondta, korszerű felnőttképzési programot alakítottak ki, a kiválasztott résztvevők aktív közreműködésével. A kiválasztásnál előnyt jelentett, ha valaki idegen nyelvet beszélt. A leendő animátorok elsajátították a rendezvényszervezés és -lebonyolítás legfőbb tudnivalóit, turisztikai és gazdasági alapismereteket, művészettörténetet és helytörténetet tanultak, felfrissíthették idegennyelv-tudásukat, kommunikációs és marketingoktatáson, valamint a csapatépítő tréningeken vettek részt.
A fiatalok foglalkoztatását a gyulai önkormányzat által fenntartott Thermal Idegenforgalmi Közalapítvány biztosítja, fejenként havi százezer forinttal ellentételezve munkájukat. Az ötletgazdák szerint a rendelkezésre álló egy esztendő alatt kialakuló ismeretségek, kapcsolatok nyomán az animátorok közül jó néhányan el is tudnak helyezkedni. Ez a megállapodás ez év augusztusáig volt érvényes, s mostanra valóban többen találtak eredeti szakképzettségüknek megfelelő állást.
Népszabadság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?