Hatalmas siker az animátorképzés
Fiatal munkanélküliekből, pályakezdő diplomásokból faragtak szakképzett animátorokat Gyulán. A magyar turisták által is jól ismert bűvös szót sokan használják magukra, de kevesen értenek valóban ehhez az idegenforgalmi mindenességhez.
Az Információs és Segítő Animátori Szolgálatba a Gyulán élő, 35 év alatti, javarészt diplomás munkanélküliek jelentkezhettek, s közülük 24-en vettek részt 2006 tavaszán a három hónapos képzésen. Mint a tanfolyamot irányító Bartók Tamásné elmondta, korszerű felnőttképzési programot alakítottak ki, a kiválasztott résztvevők aktív közreműködésével. A kiválasztásnál előnyt jelentett, ha valaki idegen nyelvet beszélt. A leendő animátorok elsajátították a rendezvényszervezés és -lebonyolítás legfőbb tudnivalóit, turisztikai és gazdasági alapismereteket, művészettörténetet és helytörténetet tanultak, felfrissíthették idegennyelv-tudásukat, kommunikációs és marketingoktatáson, valamint a csapatépítő tréningeken vettek részt.
A fiatalok foglalkoztatását a gyulai önkormányzat által fenntartott Thermal Idegenforgalmi Közalapítvány biztosítja, fejenként havi százezer forinttal ellentételezve munkájukat. Az ötletgazdák szerint a rendelkezésre álló egy esztendő alatt kialakuló ismeretségek, kapcsolatok nyomán az animátorok közül jó néhányan el is tudnak helyezkedni. Ez a megállapodás ez év augusztusáig volt érvényes, s mostanra valóban többen találtak eredeti szakképzettségüknek megfelelő állást.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?