Határ mentén toboroz Románia
A magasabb kelet-magyarországi munkanélküliséget kívánja kihasználni Románia annak érdekében, hogy az ország nyugati részébe munkaerőt vonzzon. Romániában a legnagyobb probléma a munkaerő mobilitási hajlandóságában és a munkaképes lakosság hiányában gyökeredzik - értesült a Népszabadság.
Határ mentén működtetnek munkaerő-közvetítő irodákat a román hatóságok, főképp az építőiparba keresnek munkásokat. A külföldön dolgozó romániai vendégmunkások olyan munkaerőhiányt okoztak, hogy kolozsvári építkezési vállalkozók arról panaszkodnak: hiába kínálnak manapság akár havi ezer eurót a szakképzetteknek, a jelentkezők száma elenyésző. S ez nemcsak a rohamos iramban fejlődő Kolozsváron van így, hanem Erdély és Románia más részein is. Az ágazatból országos szinten százezren hiányoznak - számol be a Népszabadság.
Már jó ideje átjárnak Hazánk keleti részéről Arad, Nagyszalonta, Nagyvárad és Szatmárnémeti vidékére dolgozni. Camelia Mihalcea, a határ menti munkaközvetítést végző EURES igazgatója elmondta: a romániai lehetőségeket a magyarországi munkaügyi központok is népszerűsítik, erről a két ország szakemberei nemrég Temesváron állapodtak meg. A közös program április 30-ig kísérleti jelleggel működik, s ennek keretében a romániai hivatalok magyarországi munkahelyeket is közvetítenek.
Derzsi Ákos, a bukaresti munkaügyi minisztérium államtitkára szerint az is gondot okoz, hogy a romániai munkaerő mobilitási hajlandósága nem túlságosan nagy, de a legfőbb probléma a munkaképes lakosság hiánya. A több mint 22 milliós Románia csaknem 9 millió aktív lakosából a foglalkoztatottak száma mindössze 4,7 millió. Majdnem 5,5 millióan nyugellátmányból élnek, további legalább 2,5 millió pedig Nyugat-Európában dolgozik. Így nem csoda, hogy a regisztrált munkanélküliek száma már 380 ezerre csökkent.
Az államtitkár szerint a munkaerőhiány elsősorban az építőiparban, az egészségügyben és a könnyűiparban jelentős, de sokan hiányoznak az idegenforgalomból és a szociális ágazatokból is. A román kormány haza szeretné csalogatni a külföldön dolgozók egy részét.
A Népszabadság egyszerűn számítást végzett: Nyugat-Európában havonta 1200-1500 eurót is megkeresnek, de a 400-500 eurós lakbér és a megélhetési költség a bér jelentős részét elviszi. Ha odahaza megkeresnék a 800-1000 eurót, érdemesebb lenne hazatérniük.
Népszabadság
Már jó ideje átjárnak Hazánk keleti részéről Arad, Nagyszalonta, Nagyvárad és Szatmárnémeti vidékére dolgozni. Camelia Mihalcea, a határ menti munkaközvetítést végző EURES igazgatója elmondta: a romániai lehetőségeket a magyarországi munkaügyi központok is népszerűsítik, erről a két ország szakemberei nemrég Temesváron állapodtak meg. A közös program április 30-ig kísérleti jelleggel működik, s ennek keretében a romániai hivatalok magyarországi munkahelyeket is közvetítenek.
Derzsi Ákos, a bukaresti munkaügyi minisztérium államtitkára szerint az is gondot okoz, hogy a romániai munkaerő mobilitási hajlandósága nem túlságosan nagy, de a legfőbb probléma a munkaképes lakosság hiánya. A több mint 22 milliós Románia csaknem 9 millió aktív lakosából a foglalkoztatottak száma mindössze 4,7 millió. Majdnem 5,5 millióan nyugellátmányból élnek, további legalább 2,5 millió pedig Nyugat-Európában dolgozik. Így nem csoda, hogy a regisztrált munkanélküliek száma már 380 ezerre csökkent.
Az államtitkár szerint a munkaerőhiány elsősorban az építőiparban, az egészségügyben és a könnyűiparban jelentős, de sokan hiányoznak az idegenforgalomból és a szociális ágazatokból is. A román kormány haza szeretné csalogatni a külföldön dolgozók egy részét.
A Népszabadság egyszerűn számítást végzett: Nyugat-Európában havonta 1200-1500 eurót is megkeresnek, de a 400-500 eurós lakbér és a megélhetési költség a bér jelentős részét elviszi. Ha odahaza megkeresnék a 800-1000 eurót, érdemesebb lenne hazatérniük.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 1 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 3 hete
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 4 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Mutatjuk, mely országok vezetik az inflációversenyt az EU-tagállamokban 1 hónapja
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja