kapubanner for mobile

Határ mentén toboroz Románia

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magasabb kelet-magyarországi munkanélküliséget kívánja kihasználni Románia annak érdekében, hogy az ország nyugati részébe munkaerőt vonzzon. Romániában a legnagyobb probléma a munkaerő mobilitási hajlandóságában és a munkaképes lakosság hiányában gyökeredzik - értesült a Népszabadság.

Határ mentén működtetnek munkaerő-közvetítő irodákat a román hatóságok, főképp az építőiparba keresnek munkásokat. A külföldön dolgozó romániai vendégmunkások olyan munkaerőhiányt okoztak, hogy kolozsvári építkezési vállalkozók arról panaszkodnak: hiába kínálnak manapság akár havi ezer eurót a szakképzetteknek, a jelentkezők száma elenyésző. S ez nemcsak a rohamos iramban fejlődő Kolozsváron van így, hanem Erdély és Románia más részein is. Az ágazatból országos szinten százezren hiányoznak - számol be a Népszabadság.

Már jó ideje átjárnak Hazánk keleti részéről Arad, Nagyszalonta, Nagyvárad és Szatmárnémeti vidékére dolgozni. Camelia Mihalcea, a határ menti munkaközvetítést végző EURES igazgatója elmondta: a romániai lehetőségeket a magyarországi munkaügyi központok is népszerűsítik, erről a két ország szakemberei nemrég Temesváron állapodtak meg. A közös program április 30-ig kísérleti jelleggel működik, s ennek keretében a romániai hivatalok magyarországi munkahelyeket is közvetítenek.

Derzsi Ákos, a bukaresti munkaügyi minisztérium államtitkára szerint az is gondot okoz, hogy a romániai munkaerő mobilitási hajlandósága nem túlságosan nagy, de a legfőbb probléma a munkaképes lakosság hiánya. A több mint 22 milliós Románia csaknem 9 millió aktív lakosából a foglalkoztatottak száma mindössze 4,7 millió. Majdnem 5,5 millióan nyugellátmányból élnek, további legalább 2,5 millió pedig Nyugat-Európában dolgozik. Így nem csoda, hogy a regisztrált munkanélküliek száma már 380 ezerre csökkent.

Az államtitkár szerint a munkaerőhiány elsősorban az építőiparban, az egészségügyben és a könnyűiparban jelentős, de sokan hiányoznak az idegenforgalomból és a szociális ágazatokból is. A román kormány haza szeretné csalogatni a külföldön dolgozók egy részét.

A Népszabadság egyszerűn számítást végzett: Nyugat-Európában havonta 1200-1500 eurót is megkeresnek, de a 400-500 eurós lakbér és a megélhetési költség a bér jelentős részét elviszi. Ha odahaza megkeresnék a 800-1000 eurót, érdemesebb lenne hazatérniük.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek