Hatékonynak bizonyult a német munkaerő-piaci reformprogram
"Nem volt csodaszer, de hatékonynak bizonyult". Ezekkel a szavakkal összegezte a konzervatív Die Welt gazdasági szakértője csütörtökön a korábbi szociáldemokrata kancellár, Gerhard Schröder öt évvel ezelőtt elhatározott, megszorító jellegű reformprogramját, az Agenda 2010 elnevezésű reformprogramot.
Hatékony megszorítás
Öt évvel később joggal merül fel a kérdés: vajon az Agenda 2010 hatékony volt-e? A Die Welt szakértője szerint egyértelműen igen. Németországban - mint fogalmazott - a programnak köszönhetően jobban mennek a dolgok, 2005 óta tart a fellendülés, a gazdaság növekszik, a munkanélküliség csökken. Természetesen a reformok nem az egyedüli csodaszert jelentették mindehhez, a fellendüléshez szükség volt a nemzetközi konjunktúrára, valamint arra, hogy a német termékek iránt jelentősen megnövekedett a külföldi kereslet. Tekintélyes német gazdasági vezetőket idézve a cikkíró ugyanakkor rámutatott: az Agenda 2010-nek oroszlánrésze volt abban, hogy mindenekelőtt a munkaerőpiacon pozitív változások következtek be, s jelentősen - több mint 1 millióval - csökkent a munkanélküliség.
Nem véletlen, hogy a Schröder vezette szociáldemokrata-zöld kabinetet a választási vereséget követően felváltó konzervatív-szociáldemokrata nagykoalíció Angela Merkel kancellár vezetésével egyértelműen kiállt az adórendszer és az egészségügy reformját is magában foglaló program mellett. Mint ahogy az sem, hogy az ötéves évforduló napján mind a konzervatív uniópártok, mind a szociáldemokrata párt vezető politikusai a schröderi reformprogramról - minden nehézség és átmeneti megtorpanás ellenére - pozitív mérleget vontak.
Megváltozott a németek államhoz való hozzáállása
Német szakértők szerint Schrödernek a Bundestagban 2003 márciusában elhangzott, kilencven perces beszéde alapvetően megváltoztatta a németek viszonyulását a szociális államhoz. A krónikák szerint egyébként a beszéd alig néhány órával az elhangzás előtt készült el. Az nem tartalmazott mást, csak szinte teljes egészében a kijózanító intézkedéseket, s csaknem teljesen hiányoztak a magyarázatok, az indoklások, s - mind többen fogalmaztak - "hiányzott a vízió". De mindez Gerhard Schröder saját döntése volt. Az akkori kancellár állítólag kerülni akart minden "locsogást". Schröder - mint az idézett szakértők emlékeztettek - az állami osztogatások és szolgáltatások helyett szinte kizárólag szigorításokról, megvonásokról és lemondásról beszélt. Ahogy korábban egyetlen elődje sem tette. A beszéd üzenete elemzők szerint egyértelmű volt: ahogy eddig volt, tovább nem maradhat. S az akkori kancellár azon a napon még aligha sejtette: mindezért saját magának és pártjának súlyos politikai áldozatokat kell hoznia, pártja válságba kerül, neki pedig idő előtt távoznia kell hivatalából.
Öt évvel később Gerhard Schröder nem hajlandó beszélni az Agenda 2010-ről. Az azzal kapcsolatos ítélkezést másokra hagyja. S a gazdasági szakértők többsége azon a véleményen van: a reformprogram jelentős mértékben járult hozzá a gazdaság fellendüléséhez, a növekedés biztosításához, a munkanélküliség csökkentéséhez és a költségvetés szanálásához. Ugyanakkor egy meghatározott réteg elszegényedésének növekedéséhez, s a munkavállalók egy részének elbizonytalanodásához is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa