Hatéves mélyponton a brit munkanélküliség, nőttek a reálbérek
Hatéves mélypontra csökkent az állástalanok aránya Nagy-Britanniában, és öt év óta első ízben nőttek a reálbérek a brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint.
Az ONS kimutatása szerint a nyilvántartott munkanélküliek száma a szeptemberrel zárult három hónapban 115 ezerrel, 1,96 millióra csökkent az előző három hónaphoz képest. Ez 529 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál.
A munkanélküliségi ráta a vizsgált három hónapban 6 százalékos volt, 2008 óta a legalacsonyabb. Az előző három hónapban 6,3 százalék, tavaly szeptemberben még 7,6 százalék volt a munkanélküliek aránya Nagy-Britanniában.
Az alkalmazotti átlagbér 1,3 százalékkal nőtt éves összevetésben, miközben a szeptemberi 12 havi infláció 1,2 százalék volt. Öt éve most haladta meg először a bérnövekedés üteme az éves inflációét. Londoni pénzügyi elemzők szerint azonban a brit alkalmazotti bérek reálértéke a következő három évben sem éri el a recesszió előtti szintet.
Az EY - korábbi teljes nevén Ernst & Young - könyvvizsgáló és pénzügyi tanácsadó cég ITEM Club nevű gazdasági kutatóintézetének prognózisa szerint a brit alkalmazotti nettó reálbérek 2017-ben is alacsonyabbak lesznek a globális pénzügyi válság előtti utolsó évben, a 2007-ben mért szintnél, vagyis a brit háztartások a reálbér-növekedés szempontjából "egy teljes évtizedet elveszítenek".
Az ITEM Club közgazdászai azt valószínűsítik, hogy az éves nominális bérnövekmény is elmarad a következő három évben a válság előtti időszakra jellemző 4,5-5 százalékos ütemektől.
A Bank of England szerdán közzétett inflációs jelentése azt jósolja, hogy 2015 végéig az alkalmazotti átlagbér 2 százalékkal növekszik Nagy-Britanniában.
A brit jegybank szerint azonban ez is a bérek reálértékének gyorsuló növekedését jelenti majd. Mark Carney, a Bank of England kormányzója a jelentést bemutató londoni sajtótájékoztatóján kijelentette: az infláció a jegybank monetáris tanácsának várakozása szerint a következő három évben sem éri el a Bank of England 2 százalékos inflációs célját, sőt a következő hónapokban valószínűleg 1 százalék alá süllyed a tizenkét havi összevetésben mért brit inflációs ráta.
A Bank of England számára a brit kormány írja elő a követendő inflációs célt, amely jelenleg 2 százalék. A brit jegybanktörvény alapján, ha ettől a céltól a tizenkét havi infláció bármelyik irányban 1 százalékponttal vagy annál nagyobb mértékben eltér, a Bank of England kormányzója nyílt levélben köteles magyarázatot adni a brit pénzügyminiszternek az okokról.
Szerdai sajtótájékoztatóján Carney utalást is tett arra, hogy tavalyi kinevezése óta először valószínűleg kénytelen lesz megírni ezt a levelet a közeljövőben.
Közölte azt is, hogy jóllehet a monetáris politika szigorítása változatlanul a kilátások között szerepel, a piacok azonban most már valamivel enyhébb monetáris kondíciókat várnak az előrejelzési távlatban, mint egy negyedévvel ezelőtt.
Carney ugyanakkor figyelmeztette a piaci szereplőket, hogy e megjegyzéséből ne vonjanak le semmiféle következtetést a Bank of England első kamatemelésének időpontjára. A BoE monetáris iránymutatásának központi eleme az, hogy ha el is kezdődnek a kamatemelések, azok üteme csak fokozatos lesz, és a Bank of England alapkamata azután is a történelmi visszatekintésű átlagos szint alatt marad - hangsúlyozta a brit jegybank vezetője.
A Bank of England - az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság jegybankja - 2009 márciusa óta 0,5 százalékon tartja alapkamatát. Ez abszolút mélységi rekord, a Bank of England 1694-es alapítása és a 0,5 százalékos alapkamat elérése között eltelt 315 évben ugyanis soha nem csökkent 2 százalék alá a brit jegybank irányadó kamata.
Az egyik legtekintélyesebb londoni pénzügyi-gazdasági elemzőcég, a Capital Economics az inflációs jelentés szerdai ismertetése utáni gyorselemzésében közölte: az elhangzottak alapján azzal számol, hogy a Bank of England 2015 harmadik negyede előtt nem kezd kamatemelésbe. A ház elemzőinek várakozása szerint a BoE alapkamata 2015 végén 1,00 százalék lesz, és két év múlva is csak 1,50 százalékig emelkedik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?