Hatéves mélyponton a brit munkanélküliség, nőttek a reálbérek
Hatéves mélypontra csökkent az állástalanok aránya Nagy-Britanniában, és öt év óta első ízben nőttek a reálbérek a brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint.
Az ONS kimutatása szerint a nyilvántartott munkanélküliek száma a szeptemberrel zárult három hónapban 115 ezerrel, 1,96 millióra csökkent az előző három hónaphoz képest. Ez 529 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál.
A munkanélküliségi ráta a vizsgált három hónapban 6 százalékos volt, 2008 óta a legalacsonyabb. Az előző három hónapban 6,3 százalék, tavaly szeptemberben még 7,6 százalék volt a munkanélküliek aránya Nagy-Britanniában.
Az alkalmazotti átlagbér 1,3 százalékkal nőtt éves összevetésben, miközben a szeptemberi 12 havi infláció 1,2 százalék volt. Öt éve most haladta meg először a bérnövekedés üteme az éves inflációét. Londoni pénzügyi elemzők szerint azonban a brit alkalmazotti bérek reálértéke a következő három évben sem éri el a recesszió előtti szintet.
Az EY - korábbi teljes nevén Ernst & Young - könyvvizsgáló és pénzügyi tanácsadó cég ITEM Club nevű gazdasági kutatóintézetének prognózisa szerint a brit alkalmazotti nettó reálbérek 2017-ben is alacsonyabbak lesznek a globális pénzügyi válság előtti utolsó évben, a 2007-ben mért szintnél, vagyis a brit háztartások a reálbér-növekedés szempontjából "egy teljes évtizedet elveszítenek".
Az ITEM Club közgazdászai azt valószínűsítik, hogy az éves nominális bérnövekmény is elmarad a következő három évben a válság előtti időszakra jellemző 4,5-5 százalékos ütemektől.
A Bank of England szerdán közzétett inflációs jelentése azt jósolja, hogy 2015 végéig az alkalmazotti átlagbér 2 százalékkal növekszik Nagy-Britanniában.
A brit jegybank szerint azonban ez is a bérek reálértékének gyorsuló növekedését jelenti majd. Mark Carney, a Bank of England kormányzója a jelentést bemutató londoni sajtótájékoztatóján kijelentette: az infláció a jegybank monetáris tanácsának várakozása szerint a következő három évben sem éri el a Bank of England 2 százalékos inflációs célját, sőt a következő hónapokban valószínűleg 1 százalék alá süllyed a tizenkét havi összevetésben mért brit inflációs ráta.
A Bank of England számára a brit kormány írja elő a követendő inflációs célt, amely jelenleg 2 százalék. A brit jegybanktörvény alapján, ha ettől a céltól a tizenkét havi infláció bármelyik irányban 1 százalékponttal vagy annál nagyobb mértékben eltér, a Bank of England kormányzója nyílt levélben köteles magyarázatot adni a brit pénzügyminiszternek az okokról.
Szerdai sajtótájékoztatóján Carney utalást is tett arra, hogy tavalyi kinevezése óta először valószínűleg kénytelen lesz megírni ezt a levelet a közeljövőben.
Közölte azt is, hogy jóllehet a monetáris politika szigorítása változatlanul a kilátások között szerepel, a piacok azonban most már valamivel enyhébb monetáris kondíciókat várnak az előrejelzési távlatban, mint egy negyedévvel ezelőtt.
Carney ugyanakkor figyelmeztette a piaci szereplőket, hogy e megjegyzéséből ne vonjanak le semmiféle következtetést a Bank of England első kamatemelésének időpontjára. A BoE monetáris iránymutatásának központi eleme az, hogy ha el is kezdődnek a kamatemelések, azok üteme csak fokozatos lesz, és a Bank of England alapkamata azután is a történelmi visszatekintésű átlagos szint alatt marad - hangsúlyozta a brit jegybank vezetője.
A Bank of England - az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság jegybankja - 2009 márciusa óta 0,5 százalékon tartja alapkamatát. Ez abszolút mélységi rekord, a Bank of England 1694-es alapítása és a 0,5 százalékos alapkamat elérése között eltelt 315 évben ugyanis soha nem csökkent 2 százalék alá a brit jegybank irányadó kamata.
Az egyik legtekintélyesebb londoni pénzügyi-gazdasági elemzőcég, a Capital Economics az inflációs jelentés szerdai ismertetése utáni gyorselemzésében közölte: az elhangzottak alapján azzal számol, hogy a Bank of England 2015 harmadik negyede előtt nem kezd kamatemelésbe. A ház elemzőinek várakozása szerint a BoE alapkamata 2015 végén 1,00 százalék lesz, és két év múlva is csak 1,50 százalékig emelkedik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben