Hatezer üres álláshely Szabolcsban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatezer üres álláshelyet kínáltak a munkaadók júliusban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, a státusok közül 2250 a munkaügyi szervezetek támogatása nélkül is elfoglalható volt - közölte a térségi munkaügyi központ igazgatója.
Hatezer üres álláshely Szabolcsban 2004. augusztus 16. FigyelőNet, MTI-Eco Hatezer üres álláshelyet kínáltak a munkaadók júliusban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, a státusok közül 2250 a munkaügyi szervezetek támogatása nélkül is elfoglalható volt - közölte a térségi munkaügyi központ igazgatója. hirdetés A nyírségi cégek, vállalkozások, önkormányzatok és intézmények 3700 új állást jelentettek be a körzeti munkaügyi kirendeltségekre, az egy évvel korábbi létszámigénynek közel a kétszeresét - mondta Gál Sándor. A munkaügyi központ vezetőjének tájékoztatása szerint a felkínált státusokba 2730 munkavállaló került közvetítéssel, további közel 1900 munkába állítása pedig folyamatban volt a hónap végén. Gál Sándor kiemelte: a szabolcsi tartósítóipari üzemekbe több mint kilencszáz új dolgozó belépését várták a cégek és vállalkozások júliusban, a legtöbb üres státust, 260-at Mátészalkán kínáltak, valamint Vásárosnaményban, 200-at. Az igazgató szólt arról, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által támogatott közmunkaprogramok is indultak Szabolcsban. A parlagfű-mentesítési munkálatokban 250 tartós, hosszabb ideje munkanélküli vesz részt, míg az épülő M3-as autópálya környékén a vízelvezető csatorna-rendszer kialakításánál 100-an kaptak munkát. További 500-an pedig később jutnak szintén öt hónapos kereseti lehetőséghez. A megyei munkaügyi központ október 1-jén indít újabb támogatott közmunkaprogramot, az önkormányzatok alkalmaznak több száz munkavállalót helyhatósági létesítmények felújításánál, korszerűsítésénél. A szervezet emellett - a rendelkezésére álló térségi foglalkoztatási alapból - anyagi forrást ad 50 pályakezdő diplomás alkalmazásához, továbbá 30 millió forinttal támogatja az egyéni tanulást választó munkanélküliek önképzését, s hozzájárul a szervezett oktatásban résztvevők útiköltségeihez is. Indul még egy roma asszisztensképző tanfolyam, harminc-negyven jelentkezőt készítenek fel a nemzetiség szervezett támogatására, főként a gyermekek tanulásának segítésére. Gál Sándor elmondta még: szeptember végén, október elején állásbörzéket rendeznek Szabolcsban, ahol a munkaadók és a képző intézmények kínálnak majd azonnal betölthető állást és tanulási lehetőséget. Jelenleg 36 899 munkanélküli szerepel a nyilvántartásokban Szabolcsban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?