Hátrányba kerültek az uniós munkavállalók

A gazdasági migráció uniós politikáját megfogalmazó jelentést fogadott el az Európai Parlament. Bár a jelentés szót emel az új tagállamokat sújtó munkavállalási korlátozások ellen, a szövegből kimaradt, hogy az uniós munkavállalókat előnyben kell részesíteni a harmadik országokból érkezőkkel szemben.

Ewa Klamt német képviselő saját kezdeményezésű jelentését - amely az Európai Bizottságnak a gazdasági migrációról szóló munkadokumentumához kapcsolódik - már az előkészítő fázisban, az állampolgári jogi EP-szakbizottságban olyan nagy mértékben módosították, hogy végül a jelentéstevő saját frakciója utasította el a szöveget. A jelentést végül 259 igen és 85 nem szavazattal, 176 tartózkodás mellett hagyták jóvá.

Az eredeti tervezetben az is szerepelt, hogy az uniós polgároknak előnyt kell élvezniük a munkahelyek betöltésénél, és addig nem kellene alkalmazni gazdasági bevándorlókat, amíg az új tagállamokból érkezők munkavállalási lehetőségei korlátozottak az unióban. Ezt az - Európai Bizottság javaslatában is szereplő - pontot a szakbizottság törölte a jelentésből, és kimaradt a végső változatból is. Csak annyi maradt a szövegben, hogy az EP "felhívja a tagállamokat, hogy azonnal távolítsanak el minden akadályt az uniós polgárok szabad mozgása elől".

A jelentés szerint a gazdasági bevándorlás hozzájárul a tagállamok gazdasági fejlődéséhez, és kedvezően hat az uniós munkaerőpiacra. Az EP többsége ugyanakkor továbbra is negatívan vélekedik az illegális bevándorlók tömeges törvényesítésének "spanyol módszeréről", írja az MTI.

Nem szerepel a dokumentum végleges szövegében, hogy az EP támogatja az európai zöldkártya-rendszer bevezetését. Ez a kérdés tagállami hatáskörben marad. A képviselők elfogadják viszont azt, hogy az unión kívülről bevándorlók - ötéves tartózkodás után - szavazati jogot kapjanak a helyhatósági és európai választásokon.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek