Megjelent: 7 éve

Hatszázezer ipari állás szűnt meg az Egyesült Királyságban

Nagy-Britannia feldolgozóipari az elmúlt évtizedben nagy visszaesésen esett át, hatszázezer állás megszűnésével immár alig hárommillió ember dolgozik csak a gyártás területén. London, Skócia és Északnyugat-Anglia van a legrosszabb helyzetben.

Igencsak komoly munkaerő-piaci átalakuláson ment át az utóbbi tíz évben az Egyesült Királyság. 2007-ben az Egyesült Királyságban 3,5 millió állandó és időszakos feldolgozóipari munkahely volt, ezek a pozíciók a brit foglalkoztatottság 12 százalékát tették ki. Az arány 2016-ra alaposan lecsökkent, a 2,9 millió ilyen állással immár tíz százalék alá süllyedt (9,2%) - írja az autopro.hu.

A trend ráadásul folytatódni látszik, az ország legnagyobb autógyártója, a Jaguar Land Rover például áprilisban bejelentette, hogy több mint ezer munkahelyet szüntet meg a brexit és a dízelautók jövője miatti bizonytalanság miatt. A gyártó ugyanakkor jelentősebb, 450 millió fontos (163 milliárd forintos) kormányzati támogatás hatására beleegyezett, hogy következő generációs elektromos autóit az Egyesült Királyságban építi.
A munkahelyek számának csökkenése elsősorban nem a Brexitből eredeztethető, hanem a 2008-as válságból, ugyanis az akkori hanyatlásból sok vállalat nem tudott megfelelően talpra állni, közülük sokan a tengerentúlra költöztették a gyártást. Míg sok országnak sikerült elérnie a válság előtti szintet gazdaságával, a brit gyártószektornak ez nem sikerült.

Bár az alacsony olajárak és az értékéből veszítő font ideiglenesen elősegítette, hogy a gyárak 2016 és 2017 folyamán növeljék exportjukat, ám a brexit tárgyalásai, és az olajárak és drágább font miatti bizonytalanság ismét megnövelte az importköltségeket. Ennek következményeként visszaesett a termelés, a vállalati szektor pedig elbocsájtásokba kezdett.

Londonban az elmúlt tív évben 27, Skóciában 22, az északnyugati területeken pedig 21 százalékkal csökkent a gyártósori munkahelyek száma. Abszolút értékben a legrosszabb helyzet utóbbi régióban ált elő, ott 93.500 munkahely szűnt meg.
- A vállalatok továbbra is rendkívül optimisták, de kezdjük látni a jelenlegi politikai és gazdasági bizonytalanság hatásait az Egyesült Királyság feldolgozóipar, mondta el Tom Lawton, a BDO üzleti tanácsadója.

Autopro.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk