kapubanner for mobile

Hatszázezer ipari állás szűnt meg az Egyesült Királyságban

Nagy-Britannia feldolgozóipari az elmúlt évtizedben nagy visszaesésen esett át, hatszázezer állás megszűnésével immár alig hárommillió ember dolgozik csak a gyártás területén. London, Skócia és Északnyugat-Anglia van a legrosszabb helyzetben.

Igencsak komoly munkaerő-piaci átalakuláson ment át az utóbbi tíz évben az Egyesült Királyság. 2007-ben az Egyesült Királyságban 3,5 millió állandó és időszakos feldolgozóipari munkahely volt, ezek a pozíciók a brit foglalkoztatottság 12 százalékát tették ki. Az arány 2016-ra alaposan lecsökkent, a 2,9 millió ilyen állással immár tíz százalék alá süllyedt (9,2%) - írja az autopro.hu.

A trend ráadásul folytatódni látszik, az ország legnagyobb autógyártója, a Jaguar Land Rover például áprilisban bejelentette, hogy több mint ezer munkahelyet szüntet meg a brexit és a dízelautók jövője miatti bizonytalanság miatt. A gyártó ugyanakkor jelentősebb, 450 millió fontos (163 milliárd forintos) kormányzati támogatás hatására beleegyezett, hogy következő generációs elektromos autóit az Egyesült Királyságban építi.
A munkahelyek számának csökkenése elsősorban nem a Brexitből eredeztethető, hanem a 2008-as válságból, ugyanis az akkori hanyatlásból sok vállalat nem tudott megfelelően talpra állni, közülük sokan a tengerentúlra költöztették a gyártást. Míg sok országnak sikerült elérnie a válság előtti szintet gazdaságával, a brit gyártószektornak ez nem sikerült.

Bár az alacsony olajárak és az értékéből veszítő font ideiglenesen elősegítette, hogy a gyárak 2016 és 2017 folyamán növeljék exportjukat, ám a brexit tárgyalásai, és az olajárak és drágább font miatti bizonytalanság ismét megnövelte az importköltségeket. Ennek következményeként visszaesett a termelés, a vállalati szektor pedig elbocsájtásokba kezdett.

Londonban az elmúlt tív évben 27, Skóciában 22, az északnyugati területeken pedig 21 százalékkal csökkent a gyártósori munkahelyek száma. Abszolút értékben a legrosszabb helyzet utóbbi régióban ált elő, ott 93.500 munkahely szűnt meg.
- A vállalatok továbbra is rendkívül optimisták, de kezdjük látni a jelenlegi politikai és gazdasági bizonytalanság hatásait az Egyesült Királyság feldolgozóipar, mondta el Tom Lawton, a BDO üzleti tanácsadója.

Autopro.hu

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk