Megjelent: 8 éve

Hatszázezer ipari állás szűnt meg az Egyesült Királyságban

Nagy-Britannia feldolgozóipari az elmúlt évtizedben nagy visszaesésen esett át, hatszázezer állás megszűnésével immár alig hárommillió ember dolgozik csak a gyártás területén. London, Skócia és Északnyugat-Anglia van a legrosszabb helyzetben.

Igencsak komoly munkaerő-piaci átalakuláson ment át az utóbbi tíz évben az Egyesült Királyság. 2007-ben az Egyesült Királyságban 3,5 millió állandó és időszakos feldolgozóipari munkahely volt, ezek a pozíciók a brit foglalkoztatottság 12 százalékát tették ki. Az arány 2016-ra alaposan lecsökkent, a 2,9 millió ilyen állással immár tíz százalék alá süllyedt (9,2%) - írja az autopro.hu.

A trend ráadásul folytatódni látszik, az ország legnagyobb autógyártója, a Jaguar Land Rover például áprilisban bejelentette, hogy több mint ezer munkahelyet szüntet meg a brexit és a dízelautók jövője miatti bizonytalanság miatt. A gyártó ugyanakkor jelentősebb, 450 millió fontos (163 milliárd forintos) kormányzati támogatás hatására beleegyezett, hogy következő generációs elektromos autóit az Egyesült Királyságban építi.
A munkahelyek számának csökkenése elsősorban nem a Brexitből eredeztethető, hanem a 2008-as válságból, ugyanis az akkori hanyatlásból sok vállalat nem tudott megfelelően talpra állni, közülük sokan a tengerentúlra költöztették a gyártást. Míg sok országnak sikerült elérnie a válság előtti szintet gazdaságával, a brit gyártószektornak ez nem sikerült.

Bár az alacsony olajárak és az értékéből veszítő font ideiglenesen elősegítette, hogy a gyárak 2016 és 2017 folyamán növeljék exportjukat, ám a brexit tárgyalásai, és az olajárak és drágább font miatti bizonytalanság ismét megnövelte az importköltségeket. Ennek következményeként visszaesett a termelés, a vállalati szektor pedig elbocsájtásokba kezdett.

Londonban az elmúlt tív évben 27, Skóciában 22, az északnyugati területeken pedig 21 százalékkal csökkent a gyártósori munkahelyek száma. Abszolút értékben a legrosszabb helyzet utóbbi régióban ált elő, ott 93.500 munkahely szűnt meg.
- A vállalatok továbbra is rendkívül optimisták, de kezdjük látni a jelenlegi politikai és gazdasági bizonytalanság hatásait az Egyesült Királyság feldolgozóipar, mondta el Tom Lawton, a BDO üzleti tanácsadója.

Autopro.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk