Hatszázezer ipari állás szűnt meg az Egyesült Királyságban
Nagy-Britannia feldolgozóipari az elmúlt évtizedben nagy visszaesésen esett át, hatszázezer állás megszűnésével immár alig hárommillió ember dolgozik csak a gyártás területén. London, Skócia és Északnyugat-Anglia van a legrosszabb helyzetben.
A trend ráadásul folytatódni látszik, az ország legnagyobb autógyártója, a Jaguar Land Rover például áprilisban bejelentette, hogy több mint ezer munkahelyet szüntet meg a brexit és a dízelautók jövője miatti bizonytalanság miatt. A gyártó ugyanakkor jelentősebb, 450 millió fontos (163 milliárd forintos) kormányzati támogatás hatására beleegyezett, hogy következő generációs elektromos autóit az Egyesült Királyságban építi.
A munkahelyek számának csökkenése elsősorban nem a Brexitből eredeztethető, hanem a 2008-as válságból, ugyanis az akkori hanyatlásból sok vállalat nem tudott megfelelően talpra állni, közülük sokan a tengerentúlra költöztették a gyártást. Míg sok országnak sikerült elérnie a válság előtti szintet gazdaságával, a brit gyártószektornak ez nem sikerült.
Bár az alacsony olajárak és az értékéből veszítő font ideiglenesen elősegítette, hogy a gyárak 2016 és 2017 folyamán növeljék exportjukat, ám a brexit tárgyalásai, és az olajárak és drágább font miatti bizonytalanság ismét megnövelte az importköltségeket. Ennek következményeként visszaesett a termelés, a vállalati szektor pedig elbocsájtásokba kezdett.
Londonban az elmúlt tív évben 27, Skóciában 22, az északnyugati területeken pedig 21 százalékkal csökkent a gyártósori munkahelyek száma. Abszolút értékben a legrosszabb helyzet utóbbi régióban ált elő, ott 93.500 munkahely szűnt meg.
- A vállalatok továbbra is rendkívül optimisták, de kezdjük látni a jelenlegi politikai és gazdasági bizonytalanság hatásait az Egyesült Királyság feldolgozóipar, mondta el Tom Lawton, a BDO üzleti tanácsadója.
Autopro.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 2 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 1 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?