kapubanner for mobile

Havi kétmilliós kezdőfizetést kínál a pályakezdőknek egy japán cég

Egy tokiói ingatlanfejlesztő csaknem négyszeresét fizetné a japán diplomás pályakezdők átlagbérének azoknak a fiataloknak, akiket 2027 tavaszától alkalmazna. A kiemelkedő fizetésre azonban hatalmas a túljelentkezés: mintegy 1300 pályázóból mindössze tíz embert választanak ki.

A tokiói Kasumigaseki Capital a 2027 áprilisában munkába álló friss diplomásoknak havi egymillió jenes, vagyis mintegy kétmillió forintos kezdőfizetést kínál - írja az Economx.  Ez csaknem négyszerese a japán diplomás pályakezdők 2025 júniusában mért, havi 262 300 jenes átlagfizetésének. A vállalat elsősorban olyan fiatalokat keres, akik üzletfejlesztésben vagy a mesterséges intelligencia területén rendelkeznek megfelelő tudással.

A meghirdetett pozíciókra mintegy 1300-an jelentkeztek, közülük azonban várhatóan csak tízen kapnak állásajánlatot. A magas fizetéssel a cég a legtehetségesebb és legkeresettebb fiatal szakemberekért folyó egyre élesebb versenyben szeretne előnyt szerezni. A Kasumigaseki Capital emellett olyan új toborzási rendszert alakítana ki, amelyben már a kezdőfizetést is a munkavállaló képességei és piaci értéke alapján határozzák meg.

A vállalatnál jelenleg sem számít alacsonynak a fizetés: az alkalmazottak átlagos éves keresete körülbelül 17 millió jen. A cég lépése azt mutatja, hogy Japánban az ingatlanszektorban is egyre nagyobb a verseny a mesterséges intelligenciához és más keresett technológiákhoz értő fiatalokért.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek