Havi kétmilliós kezdőfizetést kínál a pályakezdőknek egy japán cég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy tokiói ingatlanfejlesztő csaknem négyszeresét fizetné a japán diplomás pályakezdők átlagbérének azoknak a fiataloknak, akiket 2027 tavaszától alkalmazna. A kiemelkedő fizetésre azonban hatalmas a túljelentkezés: mintegy 1300 pályázóból mindössze tíz embert választanak ki.
A tokiói Kasumigaseki Capital a 2027 áprilisában munkába álló friss diplomásoknak havi egymillió jenes, vagyis mintegy kétmillió forintos kezdőfizetést kínál - írja az Economx. Ez csaknem négyszerese a japán diplomás pályakezdők 2025 júniusában mért, havi 262 300 jenes átlagfizetésének. A vállalat elsősorban olyan fiatalokat keres, akik üzletfejlesztésben vagy a mesterséges intelligencia területén rendelkeznek megfelelő tudással.
A meghirdetett pozíciókra mintegy 1300-an jelentkeztek, közülük azonban várhatóan csak tízen kapnak állásajánlatot. A magas fizetéssel a cég a legtehetségesebb és legkeresettebb fiatal szakemberekért folyó egyre élesebb versenyben szeretne előnyt szerezni. A Kasumigaseki Capital emellett olyan új toborzási rendszert alakítana ki, amelyben már a kezdőfizetést is a munkavállaló képességei és piaci értéke alapján határozzák meg.
A vállalatnál jelenleg sem számít alacsonynak a fizetés: az alkalmazottak átlagos éves keresete körülbelül 17 millió jen. A cég lépése azt mutatja, hogy Japánban az ingatlanszektorban is egyre nagyobb a verseny a mesterséges intelligenciához és más keresett technológiákhoz értő fiatalokért.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
