cikk a(z) fizetés címkével:

Fizetésemelést vár a fiatalok kétharmada

2 napja A dolgozó fiatalok majdnem kétharmada számít béremelésre a következő időszakban, 46 százalékuk az inflációnál alacsonyabb, 20 százalékuk viszont azt meghaladó emelést valószínűsít - derül ki a K&H ifjúsági indexéből. A pesszimisták, vagyis a fizetéscsökkenésre számítók aránya nagyon alacsony, mindössze 4 százalék. Teljes cikk...


Megúszható-e kétszámjegyű béremelés nélkül 2022?

2 hete Az egyezség már korábban megszületett, hétfőn a kormány, a munkaadók és a szakszervezetek aláírták a jövő évre érvényes minimálbérről és garantált bérminimumról szóló megállapodást. 19 százalékkal, 200 ezer illetve 260 ezer forintra emelkedik a minimálisan fizethető havi bér. Hogyan hat ez majd a többi bérkategóriára, és milyen körülmények befolyásolják a béremelések mértékét? Teljes cikk...


A nők bérhátránya az EU országaiban

2 hete Magyarországon 18,2 százalék a nők bérhátránya, az EU-tagországok közül a listavezető Észtország 21,7 százalékos elmaradással a nők fizetése terén - derül ki az Eurostat adataiból. Teljes cikk...


Az átlagkeresetek változása Magyarországon

1 hónapja Megközelítette a 300 ezer forintot a 2021 január-augusztusi időszakban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi nettó átlagkeresete - derül ki a KSH adataiból. Teljes cikk...


Miért keres a férj a világon mindenhol többet a feleségnél?

1 hónapja Egy friss, globális kutatás szerint, ha egy házaspárnak feltesszük a kérdést, hogy keres-e annyit a pár nő tagja, mint a férfi, akkor a válasz a nők többségének esetében NEM. A gazdag és a szegény országokban egyaránt. A nők és férfiak közötti bérszakadék a magyar politikai közbeszédben is egyre inkább téma. Jelenleg európai szinten 13-14% között mozog a nemek közötti bérkülönbség, melynek oka elsősorban a karrierív és a lehetőségek különbsége a két számára. Teljes cikk...


Egymillió ember keres minimálbért vagy akörül Magyarországon

2 hónapja A hazai foglalkoztatottak jelentős része, mintegy 1 millió munkavállaló keres a minimálbér, valamint a garantált bérminimum körül. A lengyel, a román és a horvát minimálbér is többet ér a magyarnál. Teljes cikk...


Jövőre elérheti a bruttó 500 ezer forintot az átlagfizetés

3 hónapja Az év végi prémiumok, az szja-mentesség jövő évi bevezetése is megdobja majd a számokat, a területi különbségek viszont továbbra is óriásiak az országban. Teljes cikk...


Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban?

3 hónapja Talán nem meglepő, hogy az elmúlt másfél évben, éppen a járványnak köszönhetően ez a terület kiemelt figyelmet kapott, különös tekintettel a gyógyszeripari cégekre, amelyek közül nem egy komoly növekedést produkált. Ugyanakkor a bérek nem emelkedtek jelentősen 2020-ban a Hays Salary Guide szerint. A belépő szint bruttó 400 ezer forint körül van, míg bizonyos területek vezetői akár 2 millió forintot is megkereshetnek. Teljes cikk...


Mennyit keresnek az építőipari szakemberek?

4 hónapja Bár eleinte az építőiparban is megtorpanást okozott a járvány, mára úgy tűnik az építési kedv töretlen, ennek következtében elszálltak az árak, és újra munkaerőhiány van ezen a területen is. Az ipari ingatlanokra különösen nagy a kereslet a Hays szakértői szerint. Az építkezések előkészítésétől a létesítményüzemeltetésig tekinti át a Hays Salary Guide a szféra bérezését. Teljes cikk...


Felmérés: a legtöbb magyar ugyanannyit, vagy többet keres, mint egy éve

4 hónapja A felmérésben résztvevők 5.8 százaléka úgy érzi, nélkülöznie kell. Teljes cikk...


Mire figyeljek felmondáskor?

4 hónapja Felmondhatok-e azonnali hatállyal, ha a munkáltató késett a fizetéssel 3 napot. Kötbért kell fizetnie? Nem jelezte, de tudta, hogy nem fog utalni. SMS üzenetre nem válaszoltak. Ha én adom be az azonnali felmondást, mire kell különösen figyelnem? Teljes cikk...


Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

5 hónapja Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk...


Jacuzzitól a béremelésig

5 hónapja Jönnek a makroadatok: pörög az infláció, egyre drágább a megélhetés. Mivel valahol mindenki munkavállaló - még ha HR-esként munkáltatói érdekeket is képvisel – így nem nézhető mindez csak vállalati oldalról. Milyen hatása lesz ennek a bérekre és milyen a különféle juttatásokra? Az új helyzet előhozza azt, amiről a HR szól vagy szólnia kellene, és leolvasztja a mázat az eddig csillogónak tűnő elemekről. Teljes cikk...


Munkakörök és fizetések az IT-ben - itt a lista

5 hónapja Továbbra is kiemelkedő fizetésekkel lehet kalkulálni az informatikai munkakörökben. Hogy ezek közül melyek a legnépszerűbbek vagy a leggyakoribbak, és hogy pontosan mit is jelent egy kimagasló fizetés, az kiderül egy friss iparági körképből. Teljes cikk...


293 ezer forint a nettó átlagkereset Magyarországon

6 hónapja Áprilisban 440 ezer 600 forint volt a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset pedig 293 000 forint volt, mindkettő 10,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...


4 órás minimálbér

6 hónapja 2021. február 1-től a minimálbér napi 4 óra munkára vetített értéke 83 700 forint, napi 6 órára 125 550 forint. Mennyibe kerül egy 4 vagy 6 órás munkavállaló alkalmazása a munkaadónak és nettóban mennyit tarthat meg belőle a munkavállaló mindenféle kedvezmények nélkül? Teljes cikk...


Nyílt bérkommunikációt!

6 hónapja A munkavállalók hajlamosak nettóban egymáshoz méregetni a havi fizetést. Pedig nettóban ugyanazért a munkáért ugyanaz a bér elve illúzió. Jövő januártól például egy 24 éves munkavállaló ugyanabból a bruttóból az szja-mentességgel többet tarthat meg, mint egy 26 éves. Mit lehet tenni? Mi ebben a HR felelőssége? Teljes cikk...


Q1 (Alsó quartilis)1

17 éve A jövedelemszint felmérésekben használt statisztikai kifejezés, mely az első vagy alsó kvartilis (alsó 25 %) elválasztását jelenti a fizetések felső 75 %-ától. Az ebben a sávban elhelyezkedő szervezetek jövedelemviszonyai tehát a résztvevők 75 %-ánál gyengébbek, és 25 % fizet csak ennél jobban. Teljes cikk...


Q3 (Felső quartilis)

17 éve A jövedelemszint felmérésekben használt statisztikai kifejezés, mely a harmadik vagy felső kvartilis (felső 25 %) elválasztását jelenti a fizetések alsó 75 %-ától. Az ebben a sávban elhelyezkedő szervezetek jövedelemviszonyai tehát a résztvevők 75 %-ánál jobbak, és 25 % fizet csak ennél többet. Teljes cikk...


Jövedelemszint felmérés

17 éve Tanácsadó cégek által végzett, a részt vevők adatszolgáltatásán alapuló tanulmány, melynek célja a meghatározott gazdasági szektorok kereseti viszonyainak elemzése; de emellett fontos segítséget nyújt a részt vevő szervezetek számára bérezési gyakorlatuk kialakításában. Teljes cikk...