Hazánkban is elérhető lesz a Minősített Pénzügyi Tervező képesítés
Idén szeptembertől hazánkban is elérhetővé válik a pénzügyi tanácsadói szakma csúcsát jelentő Certified Financial PlannerTM (CFPTM) - Minősített Pénzügyi Tervező (MPT) képesítés. A kétéves képzés a Minősített Pénzügyi Tervezők Magyarországi Szövetségének (MPTSZ) támogatásával, a Bankbiztosítási és Kockázatkezelési Szakoktató Intézet (BABIKSZI) szervezésében kezdődik meg.
A CFP minősítés megszerzéséhez a pénzügyi tervezőknek teljesíteniük kell az FPSB tagok által a helyi piac szükségleteire szabott, szakképzési, jártassági, etikai és vizsgakövetelménye-ket. A CFP-TM védjegy használatának jogáért pedig a későbbiekben is folyamatosan meg kell felelniük a szakértő, etikus és professzionális gyakorlat terén támasztott feltételeknek- mondta a minap tartott sajtótájékoztatón Mr. Roy Charsley, a Financial Planning Standards Board nemzetközi ügyekért felelős igazgatója. Az FPSB a Minősített Pénzügyi Tervezők nemzetközi szervezete, amely Japántól az Egyesült Államokig a világ fejlett pénzügyi iparral rendelkező profi pénzügyi tanácsadóit tömöríti.
Dr. Luttenberger Zoltán, a hazai képzést végző BABIKSZI ügyvezetője kifejtette: A többéves szakmai gyakorlattal rendelkező, a szakmai etikai és működési elvek betartását és a rendszeres továbbképzést vállaló pénzügyi tervezők, már az idei év végén megszerezhetik az alapdiplomát (RPT - Regisztrált Pénzügyi Tervező), majd az összes modul elvégzése után az MPT - Minősített Pénzügyi Tervező diplomát. Ehhez a nemzetközi ipari szabványból és a magyar jogi és piaci ismeretekből sikeres vizsgát kell tenniük több pénzügyi szakterületet érintően, úgy mint tervezéstechnika, befektetések, biztosítás, nyugdíj, adó, hagyaték, munkáltatói juttatások és képzés.
A Minősített Pénzügyi Tervezők Magyarországi Szövetségének részéről hangsúlyozták: Magyarországon 2010-től olyan jelentős demográfiai változások várhatóak, melyek lakosságra gyakorolt hatásai csakis hosszú távú pénzügyi tervezéssel küszöbölhetőek ki. Egyre kevesebben fognak majd járulékot fizetni, miközben egyre többen lesznek nyugdíjasok. A lakosság jelentős része nem rendelkezik átfogó ismeretekkel a pénzügyi piacokról, ezért közös szakmai felelősség a megfelelő tanácsadók oktatása.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk. Teljes cikk
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 3 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 3 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa