Hazánkban ülésezik a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Hazánkban ülésezik a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet
Hétfőn kezdődik Budapesten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ötnapos regionális konferenciája. A tanácskozásra, amelynek fő témája a globalizáció gazdasági kihívása, ötven európai és közép-ázsiai országból érkezik kormányzati, munkaadói és szakszervezeti küldöttség.
A találkozón a tervek szerint részt vesz Gyurcsány Ferenc kormányfő, Jean-Claude Juncker, Luxembourg miniszterelnöke, az Európai Unió soros elnöke, továbbá Danial Akhmetov, Kazakhsztán államfője és Lawrence Gonzi, Málta államfője. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) konferenciáján megvitatják a globalizáció szociális dimenziójával foglalkozó világbizottság jelentését.
A jelentés azt elemzi, hogy miként lehet elérni a tisztességes globalizációt, amely egyenlő esélyeket biztosít az állampolgároknak. Szó lesz arról is, hogy miként tarthatók fenn az európai szociális vívmányok a globális gazdasági versenyben. Ezzel összefüggésben megvitatják a résztvevők, hogy milyen a helyes kormányzati magatartás a globalizáció körülményei között.
A konferencián, amelyet négyévente rendeznek meg, értékelik azt is, hogy az ILO milyen eredményeket ért el 2001-2004. között, kijelölik a következő évekre szóló feladatokat. Napirendre kerül a fiatalok foglalkoztatásának javítása, az elöregedő társadalom problémája, a migráció, a versenyképességet elősegítő munkaszervezés. A tanulmány a fiatalok foglalkoztatásáról szólva Ausztria, Németország és Svájc példájára figyelmeztet. Ezekben az országokban sikeresen ötvözik az iskolai elméleti oktatást a vállalati, szakmai gyakorlattal.
A konferenciára készített beszámoló foglalkozik a migráció kérdésével is. A gazdaságilag aktív migránsok számát a régióban 26,5 millióra becsüli. Ez a munkavállalók körülbelül 4 százaléka. Kelet-Európában a legnagyobb migrációs hullámok a volt szovjet köztársaságok és az Orosz Föderáció között zajlanak. Németországban a 7,3 millió külföldi nemzetiségűből a legtöbb, 2 millió török származású és 1,85 millióan érkeztek az EU-tizenötök államaiból.
Hétfőn kezdődik Budapesten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ötnapos regionális konferenciája. A tanácskozásra, amelynek fő témája a globalizáció gazdasági kihívása, ötven európai és közép-ázsiai országból érkezik kormányzati, munkaadói és szakszervezeti küldöttség.
A találkozón a tervek szerint részt vesz Gyurcsány Ferenc kormányfő, Jean-Claude Juncker, Luxembourg miniszterelnöke, az Európai Unió soros elnöke, továbbá Danial Akhmetov, Kazakhsztán államfője és Lawrence Gonzi, Málta államfője. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) konferenciáján megvitatják a globalizáció szociális dimenziójával foglalkozó világbizottság jelentését.
A jelentés azt elemzi, hogy miként lehet elérni a tisztességes globalizációt, amely egyenlő esélyeket biztosít az állampolgároknak. Szó lesz arról is, hogy miként tarthatók fenn az európai szociális vívmányok a globális gazdasági versenyben. Ezzel összefüggésben megvitatják a résztvevők, hogy milyen a helyes kormányzati magatartás a globalizáció körülményei között.
A konferencián, amelyet négyévente rendeznek meg, értékelik azt is, hogy az ILO milyen eredményeket ért el 2001-2004. között, kijelölik a következő évekre szóló feladatokat. Napirendre kerül a fiatalok foglalkoztatásának javítása, az elöregedő társadalom problémája, a migráció, a versenyképességet elősegítő munkaszervezés. A tanulmány a fiatalok foglalkoztatásáról szólva Ausztria, Németország és Svájc példájára figyelmeztet. Ezekben az országokban sikeresen ötvözik az iskolai elméleti oktatást a vállalati, szakmai gyakorlattal.
A konferenciára készített beszámoló foglalkozik a migráció kérdésével is. A gazdaságilag aktív migránsok számát a régióban 26,5 millióra becsüli. Ez a munkavállalók körülbelül 4 százaléka. Kelet-Európában a legnagyobb migrációs hullámok a volt szovjet köztársaságok és az Orosz Föderáció között zajlanak. Németországban a 7,3 millió külföldi nemzetiségűből a legtöbb, 2 millió török származású és 1,85 millióan érkeztek az EU-tizenötök államaiból.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?