Hentesnek és kertésznek mennek a magyarok Írországba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz EU-bővülés óta tízszeresére nőtt az Írországba érkező közép- és kelet-európai munkavállalók száma. A legaktívabbnak a lengyelek bizonyultak, Magyarországról eddig relatív kevés dolgozó vette az irányt Dublin felé, számol be a Világgazdaság.
Az új tagállamokból mintegy 23 ezren kértek közszolgáltatások igénybevételére jogosító személyi számot (PPS) 2004. május 1. óta Írországban. A legtöbben (10 854 fő) Lengyelországból igényelték a regisztrálást, őket követik a litvánok (4786 fő), a lettek (2305 fő), a szlovákok (2102 fő) és a csehek (1433 fő). Hazánk csak ezután következik: 2004. május és június között 686 magyar indult útnak a zöld szigetre.
A kint tartózkodó magyarok zöme átlagos fizetésért hentesként, a vendéglátóiparban, illetve az idegenforgalomban dolgozik, csupán néhányunknak sikerült orvosként, szoftverfejlesztőként vagy ápolónőként elhelyezkedni. A kiérkezettek között sok a frissen végzett fiatal, őket golfpálya-karbantartóként, kertészként vagy konyhai dolgozóként alkalmazzák, írja a Világgazdaság.
A kint tartózkodó magyarok zöme átlagos fizetésért hentesként, a vendéglátóiparban, illetve az idegenforgalomban dolgozik, csupán néhányunknak sikerült orvosként, szoftverfejlesztőként vagy ápolónőként elhelyezkedni. A kiérkezettek között sok a frissen végzett fiatal, őket golfpálya-karbantartóként, kertészként vagy konyhai dolgozóként alkalmazzák, írja a Világgazdaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?