Hétfőn is folytatódik a sztrájk a frankfurti reptéren

Hétfőre a múlt heti sztrájk folytatását jelentette be a repülésbiztonsági dolgozókat tömörítő GdF szakszervezet a frankfurti repülőtéren: hétfőn hajnali 5.00 órától 24 órás munkabeszüntetést tartanak, mivel péntek óta - mint mondták - még kapcsolatfelvétel sem történt velük a vezetés részéről a további tárgyalások ügyében.

A Fraport szóvivője ezzel szemben vasárnap úgy nyilatkozott, hogy ők készek tárgyalni, egyúttal felszólította a GdF-et, hogy térjen vissza a tárgyalóasztalhoz. A repülőgépek légikikötőben történő mozgását menedzselő földi személyzet a bérek emelését és a munkafeltételek javítását követeli.

A legnagyobb német és az egyik legnagyobb európai repülőtéren csütörtökön és pénteken 200-an szüntették be a munkát. A repülőteret üzemeltető Fraport pénteki korai közlése szerint csütörtökön 172 járatot töröltek 526-ból, pénteken több mint 290-et mondtak le a tervezett 1082-ből. A kármérleg a két napra mintegy négymillió euró. A GdF péntek este azt közölte, hogy a sztrájkot szombatra és vasárnapra felfüggesztik, de az a jövő héten folytatódik.

hirado.hu/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk