Hétfőn is folytatódik a sztrájk a frankfurti reptéren
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétfőre a múlt heti sztrájk folytatását jelentette be a repülésbiztonsági dolgozókat tömörítő GdF szakszervezet a frankfurti repülőtéren: hétfőn hajnali 5.00 órától 24 órás munkabeszüntetést tartanak, mivel péntek óta - mint mondták - még kapcsolatfelvétel sem történt velük a vezetés részéről a további tárgyalások ügyében.
A Fraport szóvivője ezzel szemben vasárnap úgy nyilatkozott, hogy ők készek tárgyalni, egyúttal felszólította a GdF-et, hogy térjen vissza a tárgyalóasztalhoz. A repülőgépek légikikötőben történő mozgását menedzselő földi személyzet a bérek emelését és a munkafeltételek javítását követeli.
A legnagyobb német és az egyik legnagyobb európai repülőtéren csütörtökön és pénteken 200-an szüntették be a munkát. A repülőteret üzemeltető Fraport pénteki korai közlése szerint csütörtökön 172 járatot töröltek 526-ból, pénteken több mint 290-et mondtak le a tervezett 1082-ből. A kármérleg a két napra mintegy négymillió euró. A GdF péntek este azt közölte, hogy a sztrájkot szombatra és vasárnapra felfüggesztik, de az a jövő héten folytatódik.
hirado.hu/MTI
A legnagyobb német és az egyik legnagyobb európai repülőtéren csütörtökön és pénteken 200-an szüntették be a munkát. A repülőteret üzemeltető Fraport pénteki korai közlése szerint csütörtökön 172 járatot töröltek 526-ból, pénteken több mint 290-et mondtak le a tervezett 1082-ből. A kármérleg a két napra mintegy négymillió euró. A GdF péntek este azt közölte, hogy a sztrájkot szombatra és vasárnapra felfüggesztik, de az a jövő héten folytatódik.
hirado.hu/MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Márkabolti eladó (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő (2026. 06. 05)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?