kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Heti egy napot ingyen dolgoznak a britek

Címlap >> VilággazdaságHeti egy napot ingyen dolgoznak a britek /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20031125heti.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Heti egy napot ingyen dolgoznak a britek2003. november 25., kedd, 11:42|Utolsó módosítás: 2003. november 25., kedd, 11:42A cikk betűmérete :kisebbnagyobbTöbb mint 23 millió túlórát teljesítettek térítés nélkül a munkavállalók Nagy-Britanniában, vagyis hetente csaknem egy teljes munkanapot dolgoztak ingyen - derül ki a brit szakszervezetek egyik kiadványából. Európában jelenleg Nagy-Britanniában a leghosszabb az átlagos munkaidő, 43,6 óra hetente.A brit dolgozók munkahete a leghosszabb egész Európában, és a munkaidő jelentős része ki nem fizetett órákból áll - közölte hétfőn Brendan Barber, a Brit Szakszervezeti Szövetség (TUC) elnöke.Felmérésük szerint közel 5 millió brit munkavállaló teljesít hetente átlagban 7 óra 24 perc fizetetlen túlórát. Az alkalmazotti réteg 9 óra 36 perc túlmunkát végez a munkahelyén fizetéskiegészítés nélkül.A fizikai munkások közül 150 ezren dolgoznak hetente átlagban 6 órával többet, mint amennyiért felveszik a fizetésüket, ez körülbelül 3000 fonttal (1 millió 130 ezer Ft) rövidíti meg a munkavállalót.A TUC nyilvánosságra hozott tanulmánya abban a brit szakszervezeti kampányban szerepel, amellyel Tony Blair munkáspárti kormányfőt igyekeznek rábírni, hogy foglaljon állást az európai normáknak megfelelő, legfeljebb 48 órás munkahét mellett.Nagy-Britanniában az átlag munkaidő jelenleg a leghosszabb Európában: 43,6 óra hetente. Ugyanakkor egyes munkavállalók a munkaadóval kötött megállapodás szerint legálisan akár heti 70 órát is vállalhatnak - áll a szakszervezeti jelentésben.(MTI)Korábban:Elvesztegetjük a munkaidő 40 százalékátUSA: két hónappal több munka, 40 százalékkal több pénzTöbbet keresnek a magas dolgozókA magyarok negyede betegen is dolgozikEgyre több japán dolgozza halálra magát        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek