kapubanner for mobile

Heti egy napot ingyen dolgoznak a britek

Címlap >> VilággazdaságHeti egy napot ingyen dolgoznak a britek /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20031125heti.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Heti egy napot ingyen dolgoznak a britek2003. november 25., kedd, 11:42|Utolsó módosítás: 2003. november 25., kedd, 11:42A cikk betűmérete :kisebbnagyobbTöbb mint 23 millió túlórát teljesítettek térítés nélkül a munkavállalók Nagy-Britanniában, vagyis hetente csaknem egy teljes munkanapot dolgoztak ingyen - derül ki a brit szakszervezetek egyik kiadványából. Európában jelenleg Nagy-Britanniában a leghosszabb az átlagos munkaidő, 43,6 óra hetente.A brit dolgozók munkahete a leghosszabb egész Európában, és a munkaidő jelentős része ki nem fizetett órákból áll - közölte hétfőn Brendan Barber, a Brit Szakszervezeti Szövetség (TUC) elnöke.Felmérésük szerint közel 5 millió brit munkavállaló teljesít hetente átlagban 7 óra 24 perc fizetetlen túlórát. Az alkalmazotti réteg 9 óra 36 perc túlmunkát végez a munkahelyén fizetéskiegészítés nélkül.A fizikai munkások közül 150 ezren dolgoznak hetente átlagban 6 órával többet, mint amennyiért felveszik a fizetésüket, ez körülbelül 3000 fonttal (1 millió 130 ezer Ft) rövidíti meg a munkavállalót.A TUC nyilvánosságra hozott tanulmánya abban a brit szakszervezeti kampányban szerepel, amellyel Tony Blair munkáspárti kormányfőt igyekeznek rábírni, hogy foglaljon állást az európai normáknak megfelelő, legfeljebb 48 órás munkahét mellett.Nagy-Britanniában az átlag munkaidő jelenleg a leghosszabb Európában: 43,6 óra hetente. Ugyanakkor egyes munkavállalók a munkaadóval kötött megállapodás szerint legálisan akár heti 70 órát is vállalhatnak - áll a szakszervezeti jelentésben.(MTI)Korábban:Elvesztegetjük a munkaidő 40 százalékátUSA: két hónappal több munka, 40 százalékkal több pénzTöbbet keresnek a magas dolgozókA magyarok negyede betegen is dolgozikEgyre több japán dolgozza halálra magát        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek