kapubanner for mobile

Hétszáz munkahelyet szüntet meg a LinkedIn

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A cél a 20 ezer embert foglalkoztató cég működésének racionalizálása.

A LinkedIn hétfőn közölte, hogy a kereslet visszaesése miatt 716 munkahelyet szüntet meg, és leállítja a Kínára összpontosító álláskereső alkalmazását - írja a Reuters. A 20 ezer alkalmazottat foglalkoztató LinkedIn az elmúlt évben minden negyedévben növelte bevételét, de csatlakozik más nagy technológiai vállalatokhoz, köztük anyavállalatához, amelyek a gyengülő világgazdasági kilátások közepette elbocsátásokat hajtanak végre. A LinkedIn vezérigazgatója, Ryan Roslansky az alkalmazottaknak írt levelében azt mondta, hogy az értékesítési, üzemeltetési és támogatási csapatokban betöltött pozíciók leépítésének célja a vállalat működésének racionalizálása.

A LinkedIn azt is közölte, hogy megszünteti a Kínában kínált állásalkalmazását, miután 2021-ben úgy döntött, hogy a "kihívásokkal teli" környezetre hivatkozva kivonul az országból. A megmaradt kínai alkalmazás, az InCareers augusztus 9-ig fokozatosan megszűnik - közölte a LinkedIn.

 

Az elmúlt hat hónapban világszerte több mint 270 000 technológiai munkahelyet szüntettek meg a leépítéseket monitorozó Layoffs.fyi. szerint. 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek