Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hiányos munkavédelem: 81 milliós bírságot szabtak ki eddig

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közel 81 millió forintnyi, a munkavédelemmel összefüggő bírságot szabtak ki 2011 első fél évében a munkavédelmi felügyelők - közölte az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség.

A szervezet által kiszabott összbüntetésen belül a legnagyobb hányadot - 60 százalék - a munkavédelmi bírságok tették ki. Az eljárási bírságok aránya 17, a helyszínieké 12, a szabálysértési bírságoké pedig 11 százalék volt.

Az első félévben a munkavédelmi hatósági ellenőrző munka 10 466 munkáltatót érintett, ezek közel 84 százalékánál tapasztaltak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot.

MTI/Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek