kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hiller kiszámíthatóbb felsőoktatási politikát ígér

A munkaerőpiac és a felsőoktatás kapcsolatának további erősítését szorgalmazta Hiller István szakminiszter a Budapesti Gazdasági Főiskola állásbörzéjének záró rendezvényén szerdán. A miniszter beszámolt arról, hogy év végéig tanulmány készül a munkaerőpiac igényeiről és a felsőoktatás kínálatáról.

images

Mint kifejtette, már most változtak a hallgatói létszámok az egyes területeken, csökkentették a pedagógus- és jogászképzésben résztvevők számát, szinten tartották az orvosképzésbe bekapcsolódók arányát, míg a természettudományos és mérnöki képzésben résztvevők száma bővült.

A tárca vezetője azt mondta, hogy a felvételizőket napjainkban jóval nagyobb tudatosság jellemzi a pálya- és intézményválasztáskor. A hallgatókat, köztük a BGF diákjait arra bíztatta, hogy tegyenek meg mindent a nemzetközi kapcsolatok bővítésére, s kapcsolódjanak be a kutatási-innovációs tevékenységekbe. Az egyre inkább globalizálódó világban a legfontosabb, legizgalmasabb verseny ugyanis a tudásért folyik, s a valódi versenytársak ott vannak Szingapúrban, Ottawában, s Varsóban egyaránt.

A miniszter arról is tájékoztatta a diákokat, hogy valószínűleg még ebben a naptári évben minden felsőoktatási intézménnyel hároméves költségvetési megállapodást írhat alá a szaktárca. A felsőoktatás állami támogatása így hosszú időre kiszámíthatóvá válik - összegezte, hozzátéve: a terület büdzséje a jelenlegi 214 milliárd forintról 2010-ig 241 milliárd forintra bővül. Ugyanakkor már 2008-ban több pénz jut e szférának mint idén, s ez kiszámíthatóvá teszi a felsőoktatási politikát.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk