kapubanner for mobile

Hol engedik ki a gőzt a német és az osztrák menedzserek?

Minden második osztrák és német menedzser igénybe veszi prostituáltak szolgáltatásait - derül ki egy felmérésből, amelyet a Népszava idéz.

A kutatás során hatvanhárom - harminc és hatvan év közötti - férfi vállalatvezetőt kérdeztek meg nevük feltüntetése nélkül. A mintát a kereskedelemben, az ingatlanágazatban, a bankszférában, a reklámszakmában és a médiában foglalkoztatott menedzserekből állították össze.

Michael Benesch bécsi pszichológus a felmérés eredményeit összegezve elmondta, hogy noha az érintettek kilenctizede rendelkezik állandó kapcsolattal, kétharmaduk (68 százalékuk) rendszeresen megcsalja a partnerét. Ez az arány jóval magasabb az átlagosnál. Ráadásul úgy, hogy a megkérdezettek túlnyomó részének nincs semmi baja a szexuális életével, sőt kifejezetten elégedett vele. Ennek ellenére közel 45 százalékuk gyakran - rendszeresen - látogatja a nyilvános házakat.

Rotraud Perner pszichoanalitikus véleménye szerint a menedzserek olyan homokozónak tekintik a bordélyokat, ahol végre helytelenül viselkedhetnek. Kollégája adatai azt mutatják, hogy a vállalatvezetők 52 százaléka legalább évi három alkalommal "vendégeskedik" örömházakban, de a megkérdezettek több mint kilencven százaléka teljesen szokványosnak tekinti az ilyesfajta látogatásokat. Olyannyira nem látnak benne semmi kivetendőt, hogy a kapcsolat- és hálózatépítés részének tartják.

A felmérésben részt vettek fele egyébként úgy vélekedett, hogy a szexualitás terén a menedzserek az átlagosnál hajlamosabbak a mazochizmusra. Rotraud Perner kutatásai alapján pedig azt állapította meg, hogy a vállalatvezetők között lényegesen többen vannak, akik a szadomazochista módszerekben találnak kielégülést.

MTI/Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek