kapubanner for mobile

Hollandia is a munkaerő-piaci nyitás mellett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hollandia is fontolgatja, hogy már májustól nem hosszabbítja meg az Európai Unió új tagországainak munkavállalóit sújtó korlátozásokat.

José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnökének bejelentése szerint Hollandiával együtt négyre nőhetne azon tagállamok száma, amelyek a hétéves átmeneti időszak első szakaszának letelte után megnyitnák munkaerőpiacukat az újonnan csatlakozó tagországok munkavállalói előtt. Végleges döntés ugyan még nem született a témában, hiszen ahhoz parlamenti jóváhagyás is kell, de a holland foglalkoztatási tárca már jelezte, hogy fontolgatja a korlátozások megszüntetését. Barroso mindazonáltal úgy fogalmazott, a holland kormány már „bejelentette azt a szándékát, hogy véget vet az átmeneti időszaknak” – adta hírül az MTI-Eco. Így Spanyolországban, Portugáliában, Finnországban és Hollandiában is szabadon vállalhatnának munkát a magyarok 2006. május elsejétől, csakúgy, mint a már két évvel korábban a teljes nyitás mellett döntő Írországban, Nagy-Britanniában és Svédországban.

A francia és belga kormány korábban jelezte az Európai Bizottság felé, hogy a korlátozások fokozatos feloldását választják, így az átmeneti időszak következő hároméves szakaszának végére válna teljesen szabaddá a kelet-európaiak munkavállalása ezekben az országokban.

Egyelőre nem lehet tudni, hogy Luxemburg, Görögország és Olaszország hogyan fog dönteni, de Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter korábban annak a reményének adott hangot, hogy a luxemburgi kormány szintén a korlátozások feloldása felé mozdul majd el. Olaszországtól az április 9–10-ei választás lezajlása előtt nem várnak semmilyen döntést az EU-ban.

Ausztria és Németország mindenképpen az eddigi korlátozások fenntartása mellett dönt majd, ezt kormányuk már többször is jelezte az unió szervei felé.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek