Megjelent: 21 éve

Honvédtábornokokat nevezett ki az államfő

A köztársasági elnök pénteken a honvédelmi miniszter előterjesztésére április 1-jei hatállyal honvédtábornokokat nevezett ki pénteken. Az államfő emellett több honvédelmi vezetőt elő is léptetett.

Mádl Ferenc altábornaggyá léptette elő Braun László vezérőrnagyot, a vezérkari főnök első helyettesét és Mikita János mérnök vezérőrnagyot, a vezérkari főnök helyettesét.
Az államfő dandártábornokká nevezte ki Anda Árpád ezredest, a Magyar Honvédség Összhaderőnemi Logisztikai és Támogató Parancsnokság parancsnokhelyettesét, Csák Gábor ezredest, a Honvédelmi Minisztérium (HM) Ingatlankezelési Hivatalának vezetőjét, Horváth József ezredest, a HM Védelmi Tervezési Főosztályának vezetőjét és Lévai István Attila ezredest, a HM Védelemgazdasági Főosztály vezetőjét.
Mádl Ferenc március 30-ai hatállyal ugyancsak dandártábornokká nevezte ki Czimmer István László ezredest, a Honvédelmi Minisztérium oktatási és tudományszervező főosztályának vezetőjét. A HM tájékoztatása szerint Czimmer István László április 1-jén megkezdi hathónapos felmentési idejét, majd nyugdíjba vonul.
Az államfő a Sándor-palota Tükörtermében nyújtotta át a kinevezési okmányokat. Beszédében hangsúlyozta, hogy az előléptetésekre és kinevezésekre a minisztériumot és alárendelt szervezeteit érintő korszerűsítéssel és létszámcsökkentéssel összefüggő feladatok végrehajtása kapcsán kerül sor. A tábornokok előléptetése és kinevezése az eddigi példamutató szolgálatuk és magas szintű szakmai felkészültségek elismerése.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek