kapubanner for mobile

Horváth helyett Mohai

Távozik a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója, a titokban előkészített döntését nem követte annak közlése, hogy hol is folytatja.

A tőkepiacon nem történt semmi ahhoz képest, hogy augusztus 3-án koraeste különleges bejelentésre hivatkozva - minden más információt titokban tartva - invitálták az újságírókat a Budapesti Értéktőzsdére. Az augusztus 4-i - Szalay-Berzeviczy Attila elnöktől származó - bejelentés annyi volt, hogy hét éves szolgálat után kilép és más munkahelyen folytatja tevékenységét Horváth Zsolt vezérigazgató. Az utód, egyelőre megbízottként az eddigi helyettes, dr. Mohai György lett. A távozó vezérigazgató a sajtótájékoztatón bejelentette, hogy új munkahelye utasításának megfelelően nem jelenti be a "merre tovább"-ot, s csak sejtelmes utalással élt, amikor gyermekei jó környezetben való taníttatására hivatkozott: lehet, hogy határainkon kívüli cégnél, intézménynél dolgozik majd.

A tőzsdeelnök a folyamatosságról biztosította a szenzációk nélkül távozó újságírókat, elmondása szerint a soron lévő aktualitások között tartandó nyilván a villamos energia börzéjének előkészítése, melyhez egyebek között kiépítendő a szakirányú együttműködés a grazi tőzsdével. Már csak a jogi környezet hibádzik, hogy elinduljon a széndioxid kvótával való kereskedés. Mohai György pedig az uniós tőzsdei fejlesztési igények naprakész követését nevezte meg aktuális feladatnak.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped

A Trans-Sped megerősíti felsővezetői struktúráját. A jelenlegi önálló ügyvezető, Fülöp Szabolcs mellé társ-ügyvezetőként Bátki Sándort... Teljes cikk

Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén

Berkó Gábor a Procter & Gamble-től érkezett a vállalathoz. Teljes cikk

Vezetőváltás a Rába Nyrt.-ben

A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk