Hosszabb munkaidő - pórul járnak a franciák
Ősszel vezetik be Franciaországban azt a törvénymódosítást, mely megszünteti az eddigi 35 órás munkahét-korlátot. A jelek szerint a munkavállalók zömét nem érinti a módosítás, mert a gyakorlatban eddig is többet dolgozott. A vezetők viszont háborognak, mert így elesnek tizenkét nap plusz szabadságtól - áll a Világgazdaságban.
Az új törvény szeptemberre tervezett hatálybalépéséig érvényben lévő régi szabályozás szerint a cégek csak vezető alkalmazottaiktól követelhették meg eddig, hogy 218 helyett 235 - kivételes esetben pedig akár 282 - napot dolgozzanak egy évben. E változással azonban a többi beosztottat is munkára lehet majd fogni 218 napon túl is.
A probléma az, hogy a 35 óránál hosszabb heti munkaidő fejében a vezető beosztásúaknak eddig akár tizenkét nap pluszszabadságot voltak kénytelenek garantálni a munkáltatók, ettől azonban az új törvény miatt eleshetnek, hiába dolgoznak továbbra is ugyanannyit. Ráadásul a munkavállalók a hivatalos munkahét ellenére - a francia statisztikai hivatal (INSEE) adatai szerint - már eddig is átlagosan heti 41 órát dolgoztak.
A probléma az, hogy a 35 óránál hosszabb heti munkaidő fejében a vezető beosztásúaknak eddig akár tizenkét nap pluszszabadságot voltak kénytelenek garantálni a munkáltatók, ettől azonban az új törvény miatt eleshetnek, hiába dolgoznak továbbra is ugyanannyit. Ráadásul a munkavállalók a hivatalos munkahét ellenére - a francia statisztikai hivatal (INSEE) adatai szerint - már eddig is átlagosan heti 41 órát dolgoztak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?