kapubanner for mobile

HP-vezető távozik a kémkedési botrány miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Eldőlt, hogy a nemrég kitört botrány miatt távoznia kell posztjáról Patricia Dunn-nek, a Hewlett-Packard igazgatósága elnökének. Ezenkívül a konszernnek minden bizonnyal egy komoly perrel is szembe kell majd néznie.

Patricia Dunn esetleges távozása néhány nappal ezelőtt még csak lehetőségként merült fel, mostanra azonban valósággá vált. A HP igazgatóságának elnöke jövő év január közepén hagyja ott a vállalatot, utódja Mark Hurd, a konszern jelenlegi vezérigazgatója lesz. "Minden befolyásomat latba fogom vetni annak érdekében, hogy soha többet ne fordulhassanak elő ilyen nem engedélyezett megfigyelések és lehallgatások. Ezeknek a praktikáknak semmi keresnivalójuk nincs a Hewlett-Packardnál" - mondta Mark Hurd.

Mint ismeretes, Patricia Dunn-nek a néhány nappal ezelőtt kitört kémkedési botrány miatt kell távoznia posztjáról. Kaliforniában ugyanis törvénytelen bárkit is lehallgatni vagy megfigyelni. A Dunn által megbízott magánnyomozó és segítője azonban pont ezt tették. Eric Ross pénzügyi tanácsadó szerint a szakember menesztése jogos volt, azonban félő, hogy így túl sok hatalom összpontosul az immár az elnöki, vezérigazgatói és a felügyelőtanács elnöki posztot egyaránt betöltő Hurd kezében.

A Public Broadcasting Service nevű helyi rádiónak nyilatkozó kaliforniai főügyész, Bill Lockyer kijelentette: "Elegendő bizonyíték gyűlt össze, hogy megindítsuk a pert mind a HP megbízást adó vezetői, mind pedig segítőik ellen. A gyanúsítottak több bűncselekményt is elkövettek, köztük identitáslopást és számítógépes rendszerekbe való illetéktelen behatolást." A konszern eddig nem nevezte meg az ügyben érintett magánnyomozói irodát, kedden azonban már két amerikai képviselő, Joe Barton texasi republikánus és John Dingell michigani demokrata honatya is követelte ezt.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek