Ifjúsági Állásbörze csütörtökön

Az FMK Ifjúsági Irodájának épületében, az Andrássy út 10. szám alatt reggel 9 és 13 óra között 6 munkaerő-közvetítő iroda, számos kft. valamint az Auchan munkatársai várják majd ajánlataikkal az állástalan pályakezdőket. A kint lévő cégek többek között recepciós, könyvelői, szoftverfejlesztői, mérnöki és orvosi pozíciókkal érkeznek, de fizikai foglalkozásúak számára is lesznek lehetőségek.

Az ajánlatok több mint a fele szellemi munka

"Az ajánlatok 40 százaléka a fizikai munkaerőnek, 60 százaléka pedig az érettségizett illetve diplomás pályakezdőknek szól. A Légierő Parancsnokság pilótákat keres, a Határőrség háziorvosokat és belgyógyászokat, de a cégek közül lesz, aki termelési vezetőket vagy menedzser-asszisztenst keres" - tájékoztatott Hágen Tímea, a börzét rendező Ifjúsági Iroda vezetője.

Hágen Tímea elmondása szerint az álláskeresés mellett a rendezvényen a jelentkezőknek lehetőségük nyílik majd álláskeresési technikáik fejlesztésére, és a kilátogatók emellett tájékozódhatnak a különböző támogatási formákról is.

Az álláskeresési technikák fejlesztésére is lesz lehetőség

"A börzén jelen lesznek a Fővárosi Munkaügyi Központ munkatársai is, akiktől a fiatalok segítséget kaphatnak álláskeresési technikáik fejlesztéséhez. A tanácsadók emellett az érdeklődőknek tájékoztatást nyújtanak az Európai Szociális Alap különböző támogatási formáiról" - mondta el az Ifjúsági Iroda vezetője.

A börze egyébként évente egyszer kerül megrendezésre. A tapasztalatok szerint évente 6-700 fiatal látogat ki a rendezvényre, Hágen Tímea nem tudott adatokat közölni arra vonatkozólag, hogy közülük hányan találtak állásra a börzén.

Nem tudni, hányan találnak állásra a börzén

"Nem készül hivatalos statisztika arról, hogy a regisztrált pályakezdő fiatalok a nyilvántartásból való kikerülést követően hol helyezkedtek el és milyen módon találtak állásra. A börzét követő időszakban általában 50-100 fővel csökken a regisztrált pályakezdők száma, azt viszont nem tudjuk, hogy a rendszerből kikerülőknek a rendezvényen sikerült-e álláshelyhez jutniuk vagy egyéb módon" - jegyezte meg Hágen Tímea.

A kilátogatók vigyenek magukkal önéletrajzot

"A fiatalok mindenképp hozzanak magukkal angol és magyar nyelvű önéletrajzot a rendezvényre. A munkáltatók ugyanis igényt tartanak a cv-re, anélkül inkább ne induljunk el. A megjelenés is igen fontos, ruházatunkat úgy válogassuk össze, mintha állásinterjúra készülnék" - tanácsolja a szervező.