Igazságosak a fizetések Anglia legjobb munkahelyén

Elsősorban korrekt fizetési rendszere miatt lett a szigetország legjobb munkahelye a Legal and General biztosítótársaság.

A Legal & General-t továbbá jól kialakított nyugdíjbiztosítási rendszer jellemzi, illetve az, hogy bevonja az alkalmazottakat az üzleti döntésekbe. A cég azért is jó osztályzatot kapott, mivel a call centereket sok más céghez hasonlóan nem vitte ki az országból.

Az Amicus szakszervezet által lebonyolított legjobb munkahely szavazás szervezői szerint a biztosítótársaság kiemelkedően sokat áldoz munkatársai képzésére, és az sem mellékes, hogy a vállalat mégis nyereséges. A fenti előnyökkel igen kevés munkáltató rendelkezik, állítja az Amicus. 'Sajnos az L&G a kivétel, amely erősíti a szabályt.'

A szakszervezet felmérése szerint mindössze kétszáz munkahely van a szigetországban, melyre elmondható, hogy a férfi és női alkalmazottaknak egyenlő munkáért egyenlő bért ad. A brit cégekre általában 19 százalékos fizetési szakadék jellemző.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek