Igazságosak a fizetések Anglia legjobb munkahelyén
Elsősorban korrekt fizetési rendszere miatt lett a szigetország legjobb munkahelye a Legal and General biztosítótársaság.
A Legal & General-t továbbá jól kialakított nyugdíjbiztosítási rendszer jellemzi, illetve az, hogy bevonja az alkalmazottakat az üzleti döntésekbe. A cég azért is jó osztályzatot kapott, mivel a call centereket sok más céghez hasonlóan nem vitte ki az országból.
Az Amicus szakszervezet által lebonyolított legjobb munkahely szavazás szervezői szerint a biztosítótársaság kiemelkedően sokat áldoz munkatársai képzésére, és az sem mellékes, hogy a vállalat mégis nyereséges. A fenti előnyökkel igen kevés munkáltató rendelkezik, állítja az Amicus. 'Sajnos az L&G a kivétel, amely erősíti a szabályt.'
A szakszervezet felmérése szerint mindössze kétszáz munkahely van a szigetországban, melyre elmondható, hogy a férfi és női alkalmazottaknak egyenlő munkáért egyenlő bért ad. A brit cégekre általában 19 százalékos fizetési szakadék jellemző.
Az Amicus szakszervezet által lebonyolított legjobb munkahely szavazás szervezői szerint a biztosítótársaság kiemelkedően sokat áldoz munkatársai képzésére, és az sem mellékes, hogy a vállalat mégis nyereséges. A fenti előnyökkel igen kevés munkáltató rendelkezik, állítja az Amicus. 'Sajnos az L&G a kivétel, amely erősíti a szabályt.'
A szakszervezet felmérése szerint mindössze kétszáz munkahely van a szigetországban, melyre elmondható, hogy a férfi és női alkalmazottaknak egyenlő munkáért egyenlő bért ad. A brit cégekre általában 19 százalékos fizetési szakadék jellemző.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?