kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon stagnált - közölte az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.

images

A 27 EU-tagországban 13 millió 108 ezer munkanélküli volt augusztusban, ebből 10 millió 990 ezer az euróövezetben. Júniushoz képest a munkanélküliek száma 82 ezerrel csökkent az EU-ban és 114 ezerrel az euróövezetben.

Júliusban 2,818 millió 25 év alatti munkanélküli volt az EU-ban, ebből 2,263 millió az euróövezetben. A korosztály munkanélküliségi rátája az EU-ban a júniusi 14,6 százalékról júliusban 14,5 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 14,4 százalékról 14,2 százalékra csökkent.

Júliusban az uniós országok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Csehországban (2,7 százalék), Lengyelországban (2,9 százalék) és Máltán (3 százalék) mérték, a legmagasabbat Spanyolországban (11,5 százalék) és Görögországban (9,9 százalék) regisztrálták.

Németországban 3,4 százalékon, Franciaországban pedig 7,5 százalékon stagnált júliusban a munkanélküliség, miközben Olaszországban a júniusi 6,9 százalékról júliusban 6,5 százalékra csökkent a ráta.

  • 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjasok tüntettek a szegénység ellen

Nyugdíjasok tüntettek kedden, az idősek világnapján a szegénység ellen a horvátországi Zágrábban és Fiumében (Rijeka). Teljes cikk

Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban

Az Európai Unión kívülről érkező legális vendégmunkások munkavállalását, valamint a menedékkérők azonosítási eljárását is szigorította az... Teljes cikk

Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói

Több száz európai biztonsági, higiéniai és vendéglátóipari dolgozó gyűlt össze kedden délben Brüsszelben, az európai uniós intézményeknek... Teljes cikk