Így állt a munkanélküliség Németországban decemberben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban, az elemzői várakozásoknak megfelelően, 6,1 százalékon stagnált az előző havihoz képest a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta decemberben, 2021 februárja óta nem volt ilyen magas szinten - közölte a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) pénteken.

Decemberben a munkanélküliek száma 10 ezerrel, 2 millió 870 ezerre emelkedett szezonálisan kiigazítva. Az elemzői várakozások átlagában nagyobb, 15 ezres növekedés szerepelt decemberre. Egy éve, 2022 decemberében a munkanélküliek száma alacsonyabb, 2 millió 696 ezer volt, a munkanélküliségi ráta is szerényebb, 5,8 százalék volt a Bundesagentur für Arbeit adatai szerint.

MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek