Így ösztönöznék a gyerekvállalást - ősszel szavazhat a Ház
Érdekeltté kell tenni a gyermeknevelési szabadságról visszatérő anyák újbóli alkalmazásában a munkáltatókat, ők jelentős járulékcsökkentést kaphatnának - mondta Harrach Péter, a Kereszténydemokrata Néppárt országgyűlési frakciójának vezetője, a Magyar Hírlapnak adott interjújában.
A politikus szerint fontos tényező a család és a munka megfelelő, kellően hangsúlyos viszonya. Éppen ezért teremtik meg annak lehetőségét, hogy a szülés után újra munkába álló anyák részmunkaidőben vagy távmunkában dolgozhassanak. Harrach különösen fontosnak nevezte, hogy érvényesíthető legyen a nyugdíjban a gyerekvállalás mint társadalmilag hasznos tevékenység. Erre több megoldás kínálkozik, amit majd egy másik törvény kapcsán kell kidolgozni.
Egyik lehetséges variáció, hogy a gyermek személyi jövedelemadójának bizonyos százaléka átirányítható legyen a szülő nyugdíjának kiegészítésére. A koncepció már átment egy széles körű társadalmi és politikai egyeztetésen, konzultáltak róla az egyházakkal, a civilszervezetekkel -– így például a Nagycsaládosok Országos Egyesületével. Jelenleg a kormányon belül egyeztetnek, és ősszel szavazhat róla az Országgyűlés.
Magyar Hírlap
Egyik lehetséges variáció, hogy a gyermek személyi jövedelemadójának bizonyos százaléka átirányítható legyen a szülő nyugdíjának kiegészítésére. A koncepció már átment egy széles körű társadalmi és politikai egyeztetésen, konzultáltak róla az egyházakkal, a civilszervezetekkel -– így például a Nagycsaládosok Országos Egyesületével. Jelenleg a kormányon belül egyeztetnek, és ősszel szavazhat róla az Országgyűlés.
Magyar Hírlap
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg?
A Bank360 elemzése szerint a csökkenő bérek miatt szűkül a magyarok hitelfelvételi mozgástere. Az átlag- és mediánkeresetek visszaesése... Teljes cikk
Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot
A leendő miniszterelnök szerint már augusztustól fizetnék az Iskolakezdési támogatást is. Teljes cikk
Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között
Egyre nagyobbra nyílik az olló az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között Magyarországon, mivel a keresetek jóval gyorsabb ütemben emelkednek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 7 órája
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 22 órája
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 2 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 4 napja
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 5 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 5 napja
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 6 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 6 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Műszaki adminisztrátor - diákmunka (2026. 04. 21)
- Tehergépkocsi vezető (2026. 04. 21)
- Felszolgáló-szakács (Utasellátó) (2026. 04. 21)
- Felsővezeték szerelő (gyakornok) (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?