Így ösztönöznék a gyerekvállalást - ősszel szavazhat a Ház
Érdekeltté kell tenni a gyermeknevelési szabadságról visszatérő anyák újbóli alkalmazásában a munkáltatókat, ők jelentős járulékcsökkentést kaphatnának - mondta Harrach Péter, a Kereszténydemokrata Néppárt országgyűlési frakciójának vezetője, a Magyar Hírlapnak adott interjújában.
A politikus szerint fontos tényező a család és a munka megfelelő, kellően hangsúlyos viszonya. Éppen ezért teremtik meg annak lehetőségét, hogy a szülés után újra munkába álló anyák részmunkaidőben vagy távmunkában dolgozhassanak. Harrach különösen fontosnak nevezte, hogy érvényesíthető legyen a nyugdíjban a gyerekvállalás mint társadalmilag hasznos tevékenység. Erre több megoldás kínálkozik, amit majd egy másik törvény kapcsán kell kidolgozni.
Egyik lehetséges variáció, hogy a gyermek személyi jövedelemadójának bizonyos százaléka átirányítható legyen a szülő nyugdíjának kiegészítésére. A koncepció már átment egy széles körű társadalmi és politikai egyeztetésen, konzultáltak róla az egyházakkal, a civilszervezetekkel -– így például a Nagycsaládosok Országos Egyesületével. Jelenleg a kormányon belül egyeztetnek, és ősszel szavazhat róla az Országgyűlés.
Magyar Hírlap
Egyik lehetséges variáció, hogy a gyermek személyi jövedelemadójának bizonyos százaléka átirányítható legyen a szülő nyugdíjának kiegészítésére. A koncepció már átment egy széles körű társadalmi és politikai egyeztetésen, konzultáltak róla az egyházakkal, a civilszervezetekkel -– így például a Nagycsaládosok Országos Egyesületével. Jelenleg a kormányon belül egyeztetnek, és ősszel szavazhat róla az Országgyűlés.
Magyar Hírlap
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek
Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek... Teljes cikk
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért
Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 3 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 5 napja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 3 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 03. 04)
- Fejőberendezés Szerelő (2026. 03. 04)
- Asset Manager (m / f / x) (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben