Így teremtene válságálló munkahelyeket az LMP
Az LMP egy zöld fejlesztési alap révén hozna létre válságálló munkahelyeket. Az autóipar és a szállodaépítés helyett a vízgazdálkodás, az élelmiszeripar, a közösségi közlekedés, az egészségügyi és az oktatás területére helyeznék a hangsúlyt.
Kanász-Nagy Máté, az ellenzéki párt társelnöke azt mondta, a kormány 10 000 milliárd forintos gazdasági válságkezelő programjából 4000 milliárd forintot fordítanának "zöld újranyitásra", amivel olyan iparágakat támogatnának, amelyek fenntartható, stabil munkahelyeket hoznak létre.
Példaként említette a víz- és hulladékgazdálkodás, az élelmiszeripar, a mezőgazdaság, a megújuló energiaforrások, a közösségi közlekedés, az egészségügy és az oktatás területeit.
Hangsúlyozta, hogy a kabinet ezzel szemben továbbra is az autóiparban, a luxusszállodák építésében, valamint az "elavult atomenergiában" gondolkodik, olyan beruházásokban, amelyek "szolgaságba vezetnek".
Az LMP társelnöke emlékeztetett, pártja korábban 2800 milliárd forintot javasolt az egészségügyi válságkezelésre, további 3200 milliárd forintot pedig gazdasági és szociális segítségnyújtásra.
Példaként említette a víz- és hulladékgazdálkodás, az élelmiszeripar, a mezőgazdaság, a megújuló energiaforrások, a közösségi közlekedés, az egészségügy és az oktatás területeit.
Hangsúlyozta, hogy a kabinet ezzel szemben továbbra is az autóiparban, a luxusszállodák építésében, valamint az "elavult atomenergiában" gondolkodik, olyan beruházásokban, amelyek "szolgaságba vezetnek".
Az LMP társelnöke emlékeztetett, pártja korábban 2800 milliárd forintot javasolt az egészségügyi válságkezelésre, további 3200 milliárd forintot pedig gazdasági és szociális segítségnyújtásra.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 7 napja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 2 hete
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- Az igazi zöld energia: matcha tea nyomában 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Szerelő munkakör
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Karbantartó-gondnok (2026. 01. 27)
- Takarító, Szobalány (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Felszolgáló, Kisegítő Felszolgáló (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Éttermi Supervisor (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig