Így változott a foglalkoztatás augusztusban az Egyesült Államokban
Az oktatás és egészségügy 52 ezer új munkahelyet teremtett az országban.
Augusztusban a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államok magánszektorában a humánerőforrás menedzsment szolgáltatást nyújtó amerikai Automatic Data Processing (ADP) vállalat szerdai jelentése alapján. Az amerikai magánvállalkozások augusztusban 177 ezer munkavállalót vettek fel, kevesebbet a 195 ezres piaci várakozásnál és kevesebbet a júliusi, felfelé módosított 371 ezres növekedésnél is. A szolgáltató szektor 154 ezer új munkahelyet teremtett, élén az oktatás és egészségügy 52 ezres felvételével.
A kereskedelem, szállítás és közüzemi szolgáltatások terén 45 ezer munkahely létesült, a szabadidő és vendéglátás terén pedig 30 ezer. Emellett az árutermelő ágazat 23 ezer új munkahelyet teremtett, a feldolgozóipar pedig 12 ezret. Az építőiparban 6 ezerrel, a bányászatban 5 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. "Az augusztus havi adatok összhangban vannak a világjárvány előtti munkahelyteremtés ütemével" - mondta Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza. "A fellendüléshez kötődő két évnyi rendkívüli növekedés után a világjárvány gazdasági hatásainak visszaszorulásával a bérek és a foglalkoztatás fenntarthatóbb növekedése felé haladunk."
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? 23 órája
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 1 napja
- Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt 2 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 3 napja
- Előbb költségcsökkentés, csak utána felvétel: ezt üzenik a friss számok 3 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 4 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 5 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 6 napja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?