kapubanner for mobile

Ilyen sem volt még - Munkahelyi fogyókúra-versenyt hirdettek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

"Közösen-könyebben" címmel az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) - támogatók segítségével - munkahelyi, testsúlycsökkentő versenyt hirdet 2006. november 24. és 2007. május 25. között. A munkavállalók és munkaadók részére hirdetett verseny célja egy kisebb életmódváltás.

"Közösen-könyebben" címmel az OEFI munkahelyi, testsúlycsökkentő versenyt hirdet 2006. november 24. és 2007. május 25. között.

A munkavállalók és munkaadók részére hirdetett verseny célja egy kisebb életmódváltás az egészségesebb táplálkozási szokások kialakítása és a rendszeres, munkahelyi testedzés
iránti igény felkeltése, megvalósítása révén. Az OEFI együtt kíván működni a munkahelyi étkeztetőkkel és büfékkel, valamint a vállalatok, intézmények vezető döntéshozóival. Eredmény lehet egy egészségesebb testsúly és a jobb fizikai erőnlét, azaz a tökéletesebb közérzet.

A munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős - kötelező mindkét nem képviselete - egy vagy több csapattal nevezhetnek. Az OEFI és a verseny támogatói segítik az eredményes versenyzés érdekében a munkahelyek munkavállalóit és munkaadó döntéshozóit:


Módszertani ajánlások készülnek a résztvevőknek energiaegyensúly - táplálkozás és testedzés témákban.
A munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői számára szakmai ajánlások készülnek az egészségesebb kínálat elérése érdekében.
Munkahelyi testedzés, sportolási lehetőségek ismertetése. (Mérés a Cooper tesztekkel, vagy a 2 km-es gyalogló teszttel.)
Folyamatos kapcsolattartás e-mailen és telefonon, igény szerint személyre vagy csoportra szabott megbeszélés. Hírlevél küldése rendszeresen a verseny állásáról, a leggyakrabban felmerülő
kérdésekről.
Végül, nem csak az elvesztett kilók jelentenek örömöt, mert a legeredményesebb csapatok és tagjaik értékes jutalomban részesülnek a záróünnepség keretében.

Az öt hónapos "futamidő" alatt nem maradnak magukra a versenyzők, az OEFI munkatársai és a támogatók szakemberei folyamatosan segítenek a minél jobb munkahelyi "közérzet" elérésében. Természetesen minden esetben az utolsó döntés a versenyzőké, azaz a munkavállalóké: "Eszi, nem eszi?! Teste mozdulatlan vagy mozog?!"
A munkaadó csak nyerhet egy közösen és sikeresen versenyző munkavállalói csapattal!

Programtájékoztató:
A verseny időtartama: 2006. november 24 - 2007. május 25.
A verseny meghirdetése: 2006. október 27.
Jelentkezések fogadása: 2006. október 27- november 15.
Programindító értekezlet a programban résztvevő munkahelyek képviselői és a támogatók számára: 2006. november 24.
Kezdő mérlegelés, kérdőívek kitöltése: 2006. november 27- december 1.
Köztes mérlegelés a verseny félidejében: 2007. február 12 - február 16.
Végső mérlegelés, értékelő kérdőívek kitöltése: 2007. május 7- május 11.
Eredményhirdetés, sajtótájékoztató, díjkiosztó ünnepség: 2007. május 25.

Az indító és záró kérdőíves felméréskor nem csupán a száma- datokra lesznek kíváncsiak, hanem kitérnek minden, az egész- séges életmóddal, étkezési szokásokkal, mozgásgazdagabb mindennapokkal kapcsolatos kérdésekre is. Mindenki kifejtheti véleményét a versennyel kapcsolatban, javaslatokat is tehet, milyen új elemekkel gazdagítana egy hasonló programot. Az OEFI reményei szerint lesz folytatás, s egyre több munkahely felismeri, hogy az egészséges munkavállaló és munkaadó érték. Egy elégedett, lelkes és jó közérzetű csapat bizonyíték arra, hogy e versenynek csak győztesei lehetnek!


A további részletekért forduljon az Országos Egészségfejlesztési Intézet munkatársaihoz az alábbi elérhetőségeken:
Galgóczi Dóra (428-8274, [email protected])
Csizmadia Péter (428-8248, [email protected] )

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek